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公司安全责任书

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的

安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度

和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发

生，确保公司___年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增

长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情

况，特下达___年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿

企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全

人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领

导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、

除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保

障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安

全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范

各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工

作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自

查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点

要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控

力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防

物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工

作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐

患整改率要达到___%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无

一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事

故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全

企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究

分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从___年___月___日至___月___日经签字生效。

总经理：

副总经理：部门责任人：

_______年___月___日

公司安全责任书（二）

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”

的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组

教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部

门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提

高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位

安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全

规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，

做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有

序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机

械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作

他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得

使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认

真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必

须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己

或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违

章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首

位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断

和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处

理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和

安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵

守