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2024版旅游景区保安劳务派遣服务规范合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
1.2用工单位
1.3保安人员
2.服务内容
2.1保安人员职责
2.2服务区域与范围
2.3服务时间
2.4服务质量要求
3.保安人员派遣流程
3.1派遣申请
3.2人员选拔与培训
3.3派遣手续办理
3.4人员交接
4.保安人员待遇
4.1工资标准与支付方式
4.2社会保险与福利待遇
4.3假期与休息制度
5.服务管理与监督
5.1用工单位管理职责
5.2派遣单位管理职责
5.3保安人员考核与奖惩
5.4安全管理与应急预案
6.服务费用与结算
6.1费用构成
6.2结算方式与时间
6.3争议解决
7.合同期限与解除
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定事项
10.1违约责任
10.2通知与送达
10.3合同附件
11.合同生效
12.合同变更与解除
13.合同解除后的处理
14.合同终止后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
（1）名称：_________________________
（2）住所：_________________________
（3）法定代表人：____________________
（4）联系电话：______________________
1.2用工单位
（1）名称：_________________________
（2）住所：_________________________
（3）法定代表人：____________________
（4）联系电话：______________________
1.3保安人员
（1）姓名：_________________________
（2）性别：_________________________
（3）身份证号码：____________________
（4）联系方式：______________________
2.服务内容
2.1保安人员职责
（1）维护景区治安秩序，保障游客人身和财产安全；
（2）协助景区管理部门处理突发事件；
（3）负责景区巡逻，防止火灾、盗窃等事故发生；
（4）执行景区规定的各项规章制度。
2.2服务区域与范围
（1）服务区域：_____________________
（2）服务范围：_____________________
2.3服务时间
（1）工作时间：_____________________
（2）休息时间：_____________________
2.4服务质量要求
（1）服务态度良好，礼貌待人；
（2）认真履行职责，确保景区安全；
（3）遵守景区规章制度，服从管理。
3.保安人员派遣流程
3.1派遣申请
（1）用工单位向派遣单位提交派遣申请；
（2）派遣单位审核派遣申请，确定派遣人员。
3.2人员选拔与培训
（1）派遣单位对申请派遣人员进行选拔；
（2）对选拔合格的保安人员进行岗前培训。
3.3派遣手续办理
（1）双方签订合同；
（2）办理相关手续。
3.4人员交接
（1）派遣单位将保安人员交接给用工单位；
（2）双方确认人员交接无误。
4.保安人员待遇
4.1工资标准与支付方式
（1）工资标准：_____________________
（2）支付方式：_____________________
4.2社会保险与福利待遇
（1）社会保险：_____________________
（2）福利待遇：_____________________
4.3假期与休息制度
（1）法定节假日：_____________________
（2）休息日：_____________________
5.服务管理与监督
5.1用工单位管理职责
（1）对保安人员的工作进行监督；
（2）对保安人员的工作情况进行考核；
（3）处理保安人员在工作中的问题。
5.2派遣单位管理职责
（1）对派遣的保安人员进行管理；
（2）对保安人员的培训与考核；
（3）协助用工单位处理保安人员问题。
5.3保安人员考核与奖惩
（1）考核标准：_____________________
（2）奖惩措施：_____________________
5.4安全管理与应急预案
（1）安全管理：_____________________
（2）应急预案：_____________________
6.服务费用与结算
6.1费用构成
（
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