简单的最新劳动合同的样本8篇.docx

简单的最新劳动合同的样本8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

（二）乙方的工作地点为甲方指定地点。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位工种特点，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体作息时间详见岗位作息时间表。

（二）甲方因生产经营需要，可安排乙方加班加点，但应提前与乙方协商，并书面通知乙方。加班加点后，甲方应按规定支付加班加点费。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为每月XX元。乙方试用期期间的工资为每月XX元。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工资标准，但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

（二）甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并出具工资清单。

（三）乙方在合同期内应享受的各项社会保险、福利待遇按国家有关规定执行。具体如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由甲方缴纳，乙方自行承担的部分可由甲方代扣代缴。

（四）乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并为乙方提供工伤待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，如安全防护措施、消防器材等。同时，甲方应监督乙方遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。

（二）甲方应按规定为乙方提供职业培训和教育，提高乙方的职业技能和素质。培训费用由甲方承担。

（三）甲方应按规定为乙方出具职业培训合格证书或技能等级证书，作为乙方的职业资格证明。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，严格履行岗位职责。

（二）甲方根据经营需要和乙方的岗位职责，可制定相应的奖惩机制，并书面通知乙方。乙方因违规违纪被处罚的，甲方应出具处罚决定书。

（三）乙方因违规违纪被解除劳动合同的，甲方应出具解除劳动合同证明书，并告知乙方相关的权利义务。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

（二）甲乙双方经协商一致，可解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方签字或盖章确认。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应出具终止劳动合同证明书，并告知乙方相关的权利义务。

（四）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的；4.法律法规规定的其他情形。

（五）甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同证明书，并告知乙方相关的权利义务。甲方在合同期满或双方约定的终止条件出现时未出具终止劳动合同证明书的，视为甲方同意续签劳动合同。但有下列情形之一的除外：1.乙方提出解除劳动合同的；2.乙方被依法追究刑事责任的；3.法律法规规定的其他情形。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____项所列的终止条件出现时止。

-（）双方协商一致解除本合同。

-（）乙方提出辞职申请，并获得甲方同意。

-（）甲