2024版大型超市场导购员劳动合同范本.docxVIP

2024版大型超市场导购员劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版大型超市场导购员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

2.工作岗位及工作地点

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3休息日及加班工资

4.4最低工资标准

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3假期

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更、解除与终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同生效及附件

12.1合同生效

12.2附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:大型超市有限公司

地址:市区街道号

乙方:

地址:市区街道号

1.2合同签订日期

本合同于2024年3月1日签订。

2.工作岗位及工作地点

2.1工作岗位

乙方担任本超市的导购员。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的大型超市。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每天上午9:00至下午18:00,每周工作五天,休息两天。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责超市商品的陈列、整理、清洁以及顾客咨询服务。

3.2职责要求

乙方应遵守超市各项规章制度,确保商品陈列整齐,保持超市环境整洁,提供优质的顾客服务。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币3000元/月。

4.2奖金及提成

乙方可根据超市销售业绩获得相应的奖金及提成。

4.3休息日及加班工资

乙方休息日的工资为基本工资的200%,加班工资按国家规定支付。

4.4最低工资标准

乙方工资不低于当地最低工资标准。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方的工作时间为每天上午9:00至下午18:00,每周工作五天,休息两天。

6.2休息日

乙方休息日为每周的周六、周日。

6.3假期

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

7.2劳动保护

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

合同期满或解除后,乙方在市范围内不得从事与甲方同业竞争的业务。

8.2竞业限制的期限

竞业限制期限为合同期满或解除后的6个月。

8.3竞业限制的补偿

在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付每月人民币1000元的竞业限制补偿。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

9.2乙方违约责任

如乙方严重违反工作纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市区人民法院。

11.合同的变更、解除与终止

11.1合同变更

经双方协商一致,可以对本合同进行变更。

11.2合同解除

(1)乙方因健康原因无法继续工作,经甲方确认;

(2)甲方因经营需要调整工作地点或岗位,经乙方同意;

(3)双方协商一致解除合同。

11.3合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。

12.合同生效及附件

12.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2附件

(1)乙方入职登记表;

(2)乙方社会保险缴纳证明;

(3)乙方工资支付凭证。

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

乙方应遵守甲方的保密制度,未经甲方同意,不得泄露任何商业秘密。

13.2其他约定事项二

本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

14.2生效日

文档评论(0)

178****5124 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档