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汽修厂员工管理制度

为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本

制度。同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵

守。

第一章、总则

一、爱岗敬业，团结进取

全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，

树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

1、以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的信誉

和利益，致力于企业的持续发展。

2、以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动

性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在第一位。

3、以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和

上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋，恪尽职守

全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对

工作认真负责。

1、工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。

2、尊重领导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或

主动参与企业的重大项目和重点工程。

3、遇到问题、困难和挫折，不灰心、不气馁，能够全面分析，认

真排查，积极寻求相应的方式和对策，予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习，开拓创新

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全体员工要努力学习，强化训练，自我加压，不断创新，以适应

企业发展和个人成才的需要。

1、积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文

化、法律和各方面专业知识。

2、熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高工作成效。

3、积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己，遵章守纪

全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度，熟悉企业的管理、工

作、业务等各项流程和规范要求，认真履行劳动合同的责任和义务。

1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制，并按其规定的原则、

标准和程序办事，不违章工作或办理业务。

3、严格遵守职场规范，保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物，廉洁奉公

全体员工要认真爱护企业财产和物品，廉洁自律，自觉维护企业

的形象建设。

1、对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护，不

得擅自私用和铺张浪费。

2、在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续，不得利用职权

和工作便利徇私舞弊，在财务开支方面不允许先斩后奏。

3、在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求，在业务费

用方面不允许额外超支。

风险提示：

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实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是

员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律

保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵

权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查

取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。企业在制定

规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明

企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便

于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的

权益。

六、诚信待人，严守机密

全体员工要诚实守信，讲究策略，严格保守企业的商业机密，以

免给企业的信誉和经营带来不良影响，给企业的效益带来严重损失。

1、不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。

2、不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决

策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。

3、不得擅自对外提供和泄露员工个人的工作记录、客户信息、销

售数据等各种资料。

第二章、分则

一、生产经管管理制度

1、进厂维修的车辆应到生产技术部门报修，技术员、质检员根据

驾驶员报修项目，用检测设备检测诊断，视情修理的原则决定修理项

目，填写报修单，统一安排作业。二级维护、总成修理、整车修理必

须签订维修合同，注明维修工期，修后质量保证期和车辆预算修理费

金额。