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2024版特种作业船船员聘用及安全操作合同
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1船员基本信息
1.2船东基本信息
1.3第三方基本信息（如有）
2.聘用条件及程序
2.1聘用条件
2.2聘用程序
2.3聘用期限
3.薪酬及福利
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付方式
3.3福利待遇
3.4奖金制度
4.工作内容与职责
4.1职责范围
4.2工作内容
4.3工作时间
4.4工作地点
5.安全操作与培训
5.1安全操作规范
5.2安全培训
5.3安全责任
6.船员权益保障
6.1船员权益
6.2船员劳动保障
6.3船员离职保障
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止的程序
8.违约责任
8.1船东违约责任
8.2船员违约责任
8.3第三方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除与终止后的处理
11.其他条款
11.1合同附件
11.2合同解释
11.3合同执行
12.合同附件
12.1薪酬明细表
12.2安全操作规范细则
12.3培训计划
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同份数与保存
第一部分：合同如下：
第一条合同双方的基本信息
1.1船员基本信息
船员姓名：____________________
身份证号码：____________________
出生日期：____________________
联系方式：____________________
1.2船东基本信息
船东名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
1.3第三方基本信息（如有）
第三方名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
第二条聘用条件及程序
2.1聘用条件
船员具备特种作业船船员所需的资质和技能，通过船东组织的面试和体检。
2.2聘用程序
船员向船东提交个人资料及相关证明文件，船东审核通过后，双方签订本合同。
2.3聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日至____年__月__日，合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
第三条薪酬及福利
3.1薪酬结构
船员月薪为人民币____元，包括基本工资、岗位工资、加班工资等。
3.2薪酬支付方式
船员月薪于每月____日前通过银行转账支付至船员指定的账户。
3.3福利待遇
船员享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及船东提供的住宿、伙食等福利。
3.4奖金制度
船员在完成工作任务、达到安全要求等情况下，可享受船东提供的奖金。
第四条工作内容与职责
4.1职责范围
船员在特种作业船上的职责包括但不限于：操作设备、维护船舶安全、执行航行任务等。
4.2工作内容
船员需按照船东的要求，完成各项航行任务和作业项目。
4.3工作时间
船员工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由船东根据实际情况安排。
4.4工作地点
船员工作地点为特种作业船所在地的航行区域。
第五条安全操作与培训
5.1安全操作规范
船员必须遵守国家有关特种作业船安全操作的规定，确保船舶及人员安全。
5.2安全培训
船东负责对船员进行安全培训，确保船员具备安全操作能力。
5.3安全责任
船员在作业过程中发生安全事故，应立即报告船东，并采取必要措施防止事故扩大。
第六条船员权益保障
6.1船员权益
船员享有国家法律法规规定的各项权益，船东应保障船员合法权益。
6.2船员劳动保障
船东应按照国家规定，为船员缴纳社会保险，保障船员合法权益。
6.3船员离职保障
船员离职后，船东应按照国家规定支付经济补偿金等相关费用。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）船员严重违反合同约定，损害船东利益；
（2）船东因船舶停航、破产等原因，无法继续履行合同；
（3）船员因健康原因无法继续履行合同；
（4）双方协商一致解除合同。
7.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）船东因船舶停航、破产等原因，无法继续履行合同；
（3）船员因健康原因无法继续履行合同；
（4）双方协商一致终止合同。
7.3解除与终止的程序
（1）任何一方要求解除或终止合同
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