工作聘用合同模板7篇.docx

工作聘用合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本工作聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方从事XX工作，并承担以下职责：

1.履行甲方赋予的岗位职责；

2.遵守甲方的工作制度和流程；

3.完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有加班或特殊工作安排，需提前告知乙方并取得其同意。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。如有需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的实际工作表现进行调整。

2.福利：甲方将为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。具体比例和金额按照国家和地方的规定执行。

（2）带薪休假：乙方享有带薪年休假、病假、婚假、产假等休假权利，具体天数和待遇按照甲方的休假制度执行。

（3）培训与发展：甲方将为乙方提供职业培训和发展机会，以提高乙方的专业技能和管理能力。

五、保密与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员或机构。

2.在合同期内及合同终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务或担任竞争性企业的职务。具体竞业限制期限和范围按照甲方的保密和竞业限制制度执行。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反职业道德的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。具体违约责任按照甲方的规章制度执行。

七、其他约定事项

1.双方约定本合同签订之日为劳动关系建立之日，劳动合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

5.其他约定事项按照甲方的规章制度和国家的法律法规执行。具体内容可包括但不限于：通讯费、交通费等补贴的发放标准及程序；参加培训或会议的费用承担；因公出差的报销规定等。

6.在合同期内，如乙方的联系方式、住址等发生变化，应及时通知甲方，以便于甲方与乙方保持联系。如因乙方未及时通知甲方而导致的后果，由乙方自行承担责任。具体内容可包括但不限于：因通讯不畅导致的通知未到达的责任承担；因未及时更新联系方式导致的后果等。

7.在合同期内，如甲方发现乙方有违反职业道德或违反公司规章制度的行为时，甲方有权根据其规章制度对乙方进行处理，包括但不限于：警告、记过、降薪、解雇等。具体处理措施按照甲方的规章制度执行。如甲方未制定相关规章制度时，则按照国家的法律法规执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作达成一致协议，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前三日通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作岗位为：____