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煤矿不安全行为管理规定面
页
煤矿不安全行为管理规定
制定部门：某某单位
时间：202X年X月X日
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煤矿不安全行为管理规定
煤矿不安全行为管理规定
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿不安全行
为管理规定》，望本单位职工严格执行!
组长：矿长
副主管领导：党委书记、安全监察处长、生产副矿长、
掘进副矿长、机电副矿长、安全监察副处长、经营副矿长、总工程师、党
委副书记、工会主席
成员：各专业副总，矿属各单位及外委施工单位承担
人
管理小组办公室设在安监处，承担员工“不安全行为”
日常检查、监管与督查、管理工作。
第六条“不安全行为”管理小组主管领导、副主管领
导职责：
承担矿“不安全行为”管理办法的拟定。
第七条各相关部门职责：
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煤矿不安全行为管理规定
（一）安监处
1、承担“不安全行为”人员的分析、分类、统计、上报
等工作。
2、承担对员工“不安全行为”处理、罚款，有争议的及
时进行仲裁。
3、承担“不安全行为”人员信息反馈工作。
4、承担下发“不安全行为”相关制度、通报等文件。
5、承担按期对“不安全行为”人员进行曝光亮相。
6、承担设立“不安全行为”信息档案，并提出处理意见。
（二）各专业副总、职能科室及相关单位通过跟带班、
旬检、日常检查、安全小分队、中夜班查岗等有关检查方式，对现场员工
的作业行为进行监管与督查、检查，并对存在的“不安全行为”予以纠正
制止。
（三）培训中心承担对查处的“不安全行为”人员进行
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针对性矫正培训。
（四）工会承担监管与督查“不安全行为”人员所在区
队班组对其进行谈话帮教。
（五）各基层区队承担本单位人员“不安全行为”的日
常管理，尤其要关注员工生理、心理状态，结合知识与技能因素，合理安
排工作任务，以免超强度作业，同时加强现场监管与督查管理，营造良好
的作业环境。
第三章“不安全行为”预防
第八条各单位应承担本单位“不安全行为”管理的主
体责任，要把员工“不安全行为”预防纳入整体安全管理方案之中，明确
“不安全行为”控制目标。
第九条加强业务知识培训，提高员工业务技能。要根
据生产安排形式与能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素，
遵循“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，持续强化员工技能培
训，特别要针对不同岗位做好《岗位标准作业流程》、《操作规程》、《作业
规程》的培训。
第十条
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