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2024版残疾人职业培训基地与用人单位合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称及全称

1.2合作双方法定代表人或负责人姓名

1.3合作双方联系方式

1.4合作双方住所地

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.培训内容与标准

3.1培训课程设置

3.2培训内容

3.3培训标准

4.培训计划与安排

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3培训方式

4.4培训师资

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

6.残疾人培训学员选拔与资格

6.1学员选拔标准

6.2学员资格审核

6.3学员招收程序

7.培训管理与考核

7.1培训管理制度

7.2学员考勤与考核

7.3成绩评定与证书发放

8.用人单位需求与岗位信息

8.1用人单位岗位需求

8.2岗位职责与任职资格

8.3用工计划

9.就业推荐与服务

9.1就业推荐方式

9.2就业服务内容

9.3就业推荐成功率

10.合作期限与终止条件

10.1合作期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.保密条款

13.1保密信息

13.2保密义务

13.3违反保密义务的责任

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同生效与修改

14.3合同份数与送达

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称及全称

甲方：残疾人职业培训基地

乙方：用人单位

1.2合作双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人/负责人：

乙方法定代表人/负责人：

1.3合作双方联系方式

甲方联系方式：电话：0，邮箱：baseinfotraining.org

1.4合作双方住所地

甲方住所地：某市某区某街道某号

乙方住所地：某市某区某街道某号

2.合作目的及原则

2.1合作目的

为提高残疾人职业技能水平，促进残疾人就业，实现残疾人职业发展，双方本着互惠互利、共同发展的原则，达成合作协议。

2.2合作原则

（1）公平、公正、公开

（2）互惠互利、共同发展

（3）诚信、务实、高效

3.培训内容与标准

3.1培训课程设置

甲方根据乙方提供的岗位需求，设置相应的培训课程。

3.2培训内容

培训内容主要包括理论知识、实践操作、职业素养等。

3.3培训标准

培训标准参照国家相关职业技能标准，确保学员掌握岗位所需技能。

4.培训计划与安排

4.1培训时间安排

培训时间为6个月，每周一至周五，每天8小时。

4.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场地。

4.3培训方式

采用理论授课、实践操作、案例分析、现场教学等多种方式。

4.4培训师资

甲方负责组织具有丰富教学经验和实践能力的师资队伍。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用构成

包括课程费用、场地费用、师资费用、教材费用等。

5.3支付方式

甲方开具正规发票后，乙方在收到发票之日起15个工作日内支付相应费用。

6.残疾人培训学员选拔与资格

6.1学员选拔标准

（1）持有残疾人证

（2）年龄在1855周岁之间

（4）对乙方提供的岗位有浓厚兴趣

6.2学员资格审核

甲方负责对报名学员进行资格审核，确保学员符合选拔标准。

6.3学员招收程序

（1）发布招生简章

（2）报名及资格审查

（3）面试及录取

（4）签订培训协议

7.培训管理与考核

7.1培训管理制度

甲方建立健全培训管理制度，确保培训质量。

7.2学员考勤与考核

甲方对学员进行考勤管理，并定期进行考核。

7.3成绩评定与证书发放

考核合格者，甲方颁发相应职业资格证书。

8.用人单位需求与岗位信息

8.1用人单位岗位需求

（1）岗位名称：操作员

（2）岗位数量：人

（3）岗位职责：负责工作内容

（4）任职资格：具备条件

8.2岗位职责与任职资格

（1）岗位职责：详细描述每个岗位的具体职责和任务。

（2）任职资格：列出每个岗位所需的技能、经验、教育背景等。

8.3用工计划

乙方承诺在培训结束后，根据甲方推荐，优先考虑录用合格的残疾人学员。

9.就业推荐与服务

9.1就业推荐方式

甲方将通过举办招聘会、推荐会等形式，为学员提供就业推荐服务。

9.2就业服务内容

（1）提供就业信息

（2）协助学员准备面试

（3）跟踪学员就业情况

9.3就业推荐成功率

甲方承诺就业推荐成功率不低于80%。

10.合作期限与终止条件

10.1合作期限

本合同有效期为三年，自双方签订之日起计算。

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