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2024版科研机构门卫保密责任聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.2协议乙方
1.3双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2相关法律法规和政策依据
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续聘条件
4.3竣工条件
5.工作时间及休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3节假日安排
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险
6.4其他福利
7.保密责任
7.1保密内容
7.2保密措施
7.3违约责任
8.纪律要求
8.1工作纪律
8.2行为规范
8.3违纪处理
9.培训与考核
9.1培训内容
9.2考核方式
9.3考核结果
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效
13.1生效日期
13.2生效条件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
名称：科研机构
地址：省市区路号
法定代表人：X
联系电话：
1.2协议乙方
姓名：X
性别：男/女
身份证号码：X
联系电话：
1.3双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2相关法律法规和政策依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规和政策制定。
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
门卫
3.2岗位职责
（1）负责甲方科研机构大门的出入管理；
（2）对进入甲方科研机构的人员、车辆进行登记、审查；
（3）执行保密规定，对涉密人员进行身份验证；
（4）协助甲方科研机构进行安全检查；
（5）执行甲方科研机构的其他相关工作指令。
3.3工作内容
（1）每日进行大门的开关管理；
（2）对来访人员进行身份登记、审查；
（3）对可疑人员进行盘问，必要时报告相关部门；
（4）对车辆进行出入登记、审查；
（5）协助执行科研机构的安全检查；
（6）完成甲方科研机构交办的其他相关工作。
4.聘用期限
4.1起止日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。
4.2续聘条件
乙方在聘用期间表现良好，无重大违纪行为，且甲方科研机构认为有必要继续聘用乙方的，经双方协商一致，可以续聘。
4.3竣工条件
乙方在聘用期间，因甲方科研机构原因导致聘用关系终止，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
5.工作时间及休息
5.1工作时间
乙方每日工作时间为____小时，实行轮班制。
5.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
5.3节假日安排
节假日安排参照国家相关规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币____元。
6.2绩效奖金
乙方根据甲方科研机构的绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。
6.3社会保险
乙方依法参加社会保险，甲方依法缴纳社会保险费。
6.4其他福利
乙方享有甲方科研机构提供的其他福利待遇。
8.保密责任
8.1保密内容
8.1.1甲方的科研机构内部技术秘密、经营秘密、商业秘密等。
8.1.2甲方的科研机构内部文件、资料、数据、图纸等。
8.1.3甲方的科研机构内部人员名单、工作安排、薪酬福利等信息。
8.2保密措施
8.2.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。
8.2.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得将其带出工作场所。
8.2.3乙方不得在非工作时间内讨论、传播或记录任何保密信息。
8.2.4乙方离职时，应将所有涉及保密信息的物品、文件、电子数据等交还甲方。
8.3违约责任
8.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。
8.3.2乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
9.纪律要求
9.1工作纪律
9.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
9.1.2乙方应保持工作场所的整洁、安静，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
9.1.3乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或调换工作岗位。
9.2行为规范
9.2.1乙方应文明礼貌，对待来访人员热情周到。
9.2.2乙方应维护甲方科研机构的形象，不得有损甲方声誉的行为。
9.3违纪处理
9.3.1乙方违反纪律，甲方有权给予警告、记过、降级、撤职等处分。
9.3.2
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