网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

新员工培训工作总结报告.pptx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新员工培训工作总结报告

CONTENTS引言员工反馈培训效果结论及建议

01引言

引言工作概述新员工培训总结。总结新员工培训计划及效果。数据分析培训数据统计及分析。包括培训时长、参与人数等。

工作概述培训计划执行情况:

详细介绍新员工培训计划的执行情况,包括培训内容、培训方式等。培训效果评估:

分析新员工培训的效果,包括员工学习情况、表现等。改进建议:

提出针对新员工培训的改进建议,以提高未来培训计划的效果。

数据分析项目人数时长培训参与人数5040小时培训满意度90%-

02员工反馈

员工反馈员工参与度:

员工参与培训的情况分析。包括积极性、互动等。

培训成果:

员工学习成果及应用情况。分析员工培训后的工作表现。

员工参与度员工互动情况:

描述员工在培训中的互动情况,是否踊跃提问、参与讨论等。

反馈意见:

总结员工对培训的反馈意见,包括满意度、建议等。

培训成果学习成果评估:

评价员工在培训后对岗位的掌握程度,表现如何。

工作应用情况:

分析员工将培训内容应用于实际工作的情况,是否有明显改进。

03培训效果

培训效果绩效提升:

培训对员工绩效的影响。分析培训对员工绩效的提升程度。

知识分享:

培训后员工知识共享情况。分析培训后员工对团队的贡献。

绩效评估岗位表现比较培训前后员工的绩效水平,是否有明显提升。总结员工在岗位表现上的变化,是否更加出色。

知识分享知识输出:

描述员工是否将培训所学知识分享给团队,起到了什么作用。团队效益:

分析员工的知识分享对团队绩效及合作关系的影响。

04结论及建议

结论及建议总结回顾:

对培训工作进行总结回顾。强调培训的重要性及成果。

总结回顾重点成果:

总结培训工作最重要的成果及收获。

提升空间:

指出未来培训工作中需要改进的地方,以提升效果。

THEENDTHANKS

文档评论(0)

圆豆 + 关注
实名认证
内容提供者

与您携手,共同进步

1亿VIP精品文档

相关文档