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消防安全教育培训制度

一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人

员进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培

训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、

定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人

员进行认真详细的记录并存档。

六、宣传教育培训内容：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作

规程；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

防火巡查检查制度

一

、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。

每日防火巡查应当至少每班一次。

二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的

证章。

三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危

险，无法当场处置的，应当立即报告。发觉初期火灾应当

立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维

修。

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全义务人

应当在检查记录上签字，存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容：

（1）用火、用电有无违章情况；

（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、

应急照明是否完好；

（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全

标志是否在位、完整；

（4）常闭式防火门是否关闭严密；

（5）清除烟头、发热源等杂物情况；

（6）其它需巡查的情况。

六、防火检查应包括以下内容：

（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；

（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出

口情形；

（3）消防水源状况；

（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志

设置和功能状况；

（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情形；

（6）消防安全重点部位的管理情况；

（7）消防控制室值班情形和设施运行情形；

（8）防火巡查开展情况；

（9）其它需进行防火检查的内容。

灭火和应急疏散预案

为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防

事情方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消

防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事

业单位消防安全管理规定》（公安部６１呼吁）第七

章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏

散预案。

一、报警和接警处置程序

（一）报警。单位内部人员发觉异常情形，如：异

味、异声、烟雾、温度骤然升初等，都有义务及时报

告消防监控室，并积极采取早期处置、救援及疏散救

护措施。假如确认是火灾，应立即按动现场邻近的手

动火灾报警器，并向消防控制室报告。

（二）接警。消防控制室接到消防自动报警设备报警后，

值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和

地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，

立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火

灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。

并通知当班值长、消防安全负责人，并拨打“”报警。报警时要

保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓

名，报警电话号码；（2）火灾现场的准确地址及起火点；（3）

火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；

（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散

情况。二、应急疏散的组织程序和措施

考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际

需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最

大限度地减少人员伤亡的关键措施。在火灾发生后，

一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就

是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而

且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。

消防控制室要依据火势