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2024版旅游行业导游员兼职劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1导游员基本信息

1.2用人单位基本信息

1.3合同签订时间与地点

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作任务

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资与福利待遇

3.1工资构成

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

3.4保险待遇

4.工作考核与评价

4.1考核方式

4.2评价标准

4.3奖惩制度

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律

5.2保密义务

5.3违约责任

6.假期与休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3事假

6.4病假

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.违约责任与解除合同

8.1违约责任

8.2解除合同的条件

8.3解除合同程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3争议管辖

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：考核评价标准

12.3附件三：工资支付明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1导游员基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.3合同签订时间与地点

签订时间：____________________

签订地点：____________________

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

导游员

2.2工作任务

1.负责旅游团的讲解和引导工作；

2.负责安排旅游行程，确保行程顺利进行；

3.负责旅游团的住宿、餐饮、交通等事项；

4.负责解答游客提问，提供咨询服务；

5.负责团队纪律管理，确保游客安全。

2.3工作时间

1.正常工作时间：每日8小时；

2.周休日：根据旅行社安排。

2.4工作地点

根据旅行社安排的旅游线路和目的地。

第三条工资与福利待遇

3.1工资构成

1.基本工资：____________________元/月；

2.考勤工资：____________________元/月；

3.奖金：____________________元/月；

4.通讯补贴：____________________元/月；

5.其他福利：____________________。

3.2工资支付方式

1.每月15日支付上一个月工资；

2.银行转账支付至导游员指定账户。

3.3福利待遇

1.享受国家法定节假日；

2.享受年假；

3.享有五险一金。

第四条工作考核与评价

4.1考核方式

1.定期考核：每季度进行一次；

2.随时考核：根据工作需要。

4.2评价标准

1.工作质量；

2.工作态度；

3.团队协作；

4.业务能力。

4.3奖惩制度

1.表现优秀者给予奖励；

2.工作失误者给予处罚。

第五条工作纪律与保密

5.1工作纪律

1.遵守国家法律法规；

2.遵守旅行社规章制度；

3.维护团队形象。

5.2保密义务

1.对旅行社的商业秘密负有保密义务；

2.不得泄露游客个人信息。

5.3违约责任

1.违反工作纪律，给旅行社造成损失的，承担相应责任；

2.违反保密义务，泄露旅行社商业秘密或游客个人信息的，承担相应责任。

第六条假期与休假

6.1法定节假日

1.国庆节：10天；

2.春节：7天；

3.劳动节：5天；

4.其他法定节假日：按国家规定执行。

6.2年假

1.导游员工作满一年后，享有带薪年假；

2.年假天数：根据旅行社规定。

6.3事假

1.导游员因私事需要请假，需提前向旅行社申请；

2.事假天数：根据旅行社规定。

6.4病假

1.导游员因患病需要请假，需提供相关证明；

2.病假天数：根据旅行社规定。

第七条试用期与转正

7.1试用期

1.导游员入职后，试用期最长为3个月；

2.试用