(适用复杂情况)公司和员工对赌协议模板.pdf

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(适用复杂情况)公司和员工对赌协议模板

(适用复杂情况)公司和员工对赌协议模板

合同编号:_______

甲方(公司):_______

乙方(员工):_______

根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方与乙方之间的对赌协议

事宜,达成如下协议:

一、定义

1.1对赌业绩目标:指甲方设定的乙方在合同期内应实现的业绩

目标。

1.2对赌期限:指甲方与乙方约定的对赌业绩目标实现的时间段

1.3对赌奖金:指甲方根据乙方实现的对赌业绩目标,按照本协

议的约定向乙方支付的奖金。

1.4合同期:指甲方与乙方约定的对赌期限。

二、对赌业绩目标

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2.1甲方应在合同期内为乙方设定明确、具体、可量化的对赌业

绩目标。

2.2对赌业绩目标应由甲乙双方共同确认,并在本协议附件中详

细列明。

三、对赌期限

3.1对赌期限自本协议生效之日起计算,至合同期满之日止。

3.2如乙方在合同期内提前完成对赌业绩目标,甲方应按照本协

议的约定支付对赌奖金。

四、对赌奖金的支付

4.1乙方按照对赌业绩目标完成情况,甲方应按照本协议的约定

支付对赌奖金。

4.2对赌奖金的支付时间、方式及金额应在合同附件中详细列明

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术

秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。

5.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算,至保密信息成为

公开信息之日止。

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六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。

6.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔

偿因此给守约方造成的损失。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好

协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交合同签订地人

民法院诉讼解决。

八、其他条款

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

8.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协

议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):________

乙方(签名):________

签订日期:________

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附件:对赌业绩目标及奖金支付详情

注:本合同仅供参考,具体内容请根据实际情况修改。在签订

合同前,请务必咨询专业律师意见。

========本合同更广泛的场景,特设场景及条款======

==

特殊应用场合及增加条款:

1.高级管理人员对赌协议:

增加条款:

a.任期限制:明确乙方在合同期内的任职期限,以及任期结束

后的业绩考核和奖金支付方式。

b.竞业禁止:规定乙方在合同期内及期满后一定期限内不得加

入与甲方有竞争关系的公司或从事竞争性业务。

c.股权激励:如乙方实现业绩目标,甲方应按照一定比例给予

乙方股权激励,具体比例和条件在本协议中明确。

2.销售团队对赌协议:

增加条款:

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