机加工创收实施方案(4篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

机加工创收实施方案

根据公司要求我生产部把机加工车间做为机械公司对外新的创收

窗口,经我部研究研究后实施方案初步拟定如下:

第一、结合本公司设备特点、加工能力,适用范围。____月____

日前制定出外协加工件的加工范围,并将我公司各设备的优势劣势进

行具体分析,为下一步的市场宣传提供依据,打好基础。第

二、____月____日前完成对周边类似加工行业企业的调查,逐一

进行走访摸底,了解竞争对手的专项及优势,为做好成本核算提供市

场依据,以免脱离经济市场规律给市场开拓造成不利影响。

第三、____月____日开始发动全体职工进行市场开拓宣传,把我

公司的加工能力优势、设备优势、材料优势进行大力宣传,让更多的

配件用户了解我们的优势所在。

第四、____月____日前成立专门的业务攻关小组全面负责市场、

技术、质检、生产工艺流程及成本核算等,外协加工不等同于自己产

品的加工,他追求的就是效率成本效应,要将成本核算贯穿到整个生

产流程中去,把各方面费用降到最低,我们才有竞争力,所以加工个

环节的流程控制尤为关键必须成立专门计划控制部门。

第五、____月底完成车间所有设备的各项费用单位小时损耗,(设

备折旧、设备电损、单位人工成本、等)结合周边同行业的计价标准及

市场竞争环境提供出批量产品成本核算计价方法及零星产品计价方

案。有力规避小生产企业的优势,做大发挥我们的加工优势,为产品

定位定价提供可靠依据,为市场开拓提供更为灵活的选择。

第1页共15页

第六、____月初开始结合现有设备的资金占用情况为市场提供每

月的最低接单产值,以保证公司的盈利性运营,也为车间的人员配备

提供依据。

第七、____月份制定相应的业务提成奖励办法,鼓励职工全员参

与,奖励办法可以参考轻量化市场部的提成奖励办法,对于意向业务

经核算小组结合实际情况核算出公司最低销售价后,高出部分可与相

关业务人员进行分成,从而起到激励作用。第

八、同时加强员工的技术培训,外加工产品品类繁多,对员工个

人技术要求高,在____月份至____月份加强员工对于机械标准件、常

用件的学习,在加工方面____员工加强学习加工刀具的选择及刀具材

料与加工材料的选择匹配等专业知识,为加工外来配件打好理论基

础。

综上所述是我生产部对于把机加工车间作为本部对外创收窗口的

实施方案,还望领导给与批评指正。

机加工创收实施方案(二)

____年,物业公司在集团公司的领导下,禀承集团公司“凝聚产

生力量、团结诞生希望”的企业宗旨及工作精神,努力工作,求实创

新,较为圆满完成了全年工作任务。____年,是集团整体业务发展规

划蓄势的一年,也是我们物业公司工作继往开来的全新开始,新的领

导班子、新的领导骨干组合,在除了要一如既往地坚定“凝聚产生力

量、团结诞生希望”的理念外,还要开拓与创新物业公司管理的工作

思路,准确分析物业公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意

识,提倡“以沟通促进和谐,讲服从多协作”的团队理念,倡导实干

第2页共15页

意识,同心同德,实现物业公司各项工作全面健康有序地发展,为全

面完成集团发展规划上确立的目标做好扎实的后勤基础。今年物业公

司工作重点主要有以下几个方面:

一、认真贯彻执行集团对物业公司所下达的各项指标(包括经济及

行政考核指标),做好日常工作,提高物业公司服务质量。物业公司管

辖范围大,人员多且杂,整体管理素质不高。尽管如此,我们仍有决

心把管理、服务工作做的更好,为集团公司____年整体发展目标打好

基础。

二、整顿物业各下属单位管理团队,提高管理素质。物业公司由

原六个下属物业单位组合而成,员工多且复杂。对物业管理的方式及

方法尚处于懵懂阶段,整体管理意识欠缺。经物业公司管理班子重新

组合后,首先提倡“人性化”管理模式,对以往所取得的成绩给予充

分认可,而对于所存在的问题深度研究。因此,____年度物业公司将

会在适当时候进行适当调整,完善管理人员队伍,选拔高素质、能力

强的员工为基层领导。

三、合理规划部门。物业公司在建立之初部门的规划上存在有不

尽完善的地方,特别是不能提高工作效率及服务质量。我们将基于第

文档评论(0)

177****8163 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档