有关私人企业用工合同范本新整理版5篇.docx

有关私人企业用工合同范本新整理版5篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作内容或工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方执行国家劳动标准的工作时间制度。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.乙方享有带薪年假、病假等权利，具体按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权根据企业经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的薪资和福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期内享有相应的社会保险待遇。

3.甲方根据企业情况，为乙方提供其他补充保险或福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方的规定执行。严重违约的，可以解除合同。甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。不服仲裁的，可依法向人民法院起诉。甲乙双方约定其他违约责任：_________________________。（根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在法定休假日、休息日、工作日以及加班时间工作的，甲方应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付工资报酬。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方业务相关的活动。

3.乙方在合同期内应按时完成甲方分配的任务，不得无故拖延或拒绝。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，应承担相应的责任。

5.乙方在合同期满或提前终止合同时，应按规定办理相关手续，并返还甲方发放的物品和工具等。

6.双方约定的其他事项：XXXX年XX月XX日签订的劳动合同继续有效。若有修改或补充，双方将以书面形式进行确认。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决