网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

财贸系统经营管理责任制合同书范本6篇.docx

财贸系统经营管理责任制合同书范本6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

财贸系统经营管理责任制合同书范本6篇

篇1

甲方(单位名称):____________________

乙方(个人姓名):____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就财贸系统经营管理责任制事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于财贸系统经营管理责任制的约定,规范双方的权利和义务,确保财贸系统经营活动的顺利进行。

二、经营责任范围

1.乙方负责甲方指定的财贸系统的日常经营管理工作。

2.乙方应负责执行甲方的经营策略,维护甲方利益,确保经营目标的实现。

3.乙方需对财贸系统的财务状况、业务开展、人员管理等方面承担管理责任。

三、经营管理权责

1.乙方享有在授权范围内的经营决策权、管理权和指挥权。

2.乙方需按照甲方的规定和制度,履行管理职责,确保财贸系统的正常运行。

3.乙方有权根据业务需要,招聘或解聘下属员工,但需经甲方同意。

四、经营目标及考核

1.乙方应按照甲方的经营目标,制定具体的实施方案和时间表。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核,考核内容包括但不限于经营业绩、财务管理、团队建设等方面。

3.若乙方未能达到考核标准,甲方有权采取相应的措施,包括但不限于调整管理权限、解聘等。

五、财务管理

1.乙方应严格执行甲方的财务制度,确保财务信息的真实、准确和完整。

2.乙方需定期向甲方提交财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等。

3.乙方应控制经营成本,提高经济效益,确保甲方资产的安全和增值。

六、保密义务

1.乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.合同到期后,经双方协商一致,可续签合同。

3.在合同期限内,任何一方如有违约行为,另一方均有权解除合同。

八、违约责任

1.如乙方在履行本合同过程中存在违约行为,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.如因乙方违约导致甲方解除本合同,乙方应承担由此产生的一切后果。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):____________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(单位名称):_________________________

乙方(个人姓名):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就财贸系统的经营管理责任制达成如下合同:

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在财贸系统经营管理中的职责、权利和义务,确保双方共同实现经济效益和社会效益。

二、经营管理的范围与任务

1.乙方负责甲方财贸系统的日常经营管理工作,包括但不限于商品采购、销售、库存管理等。

2.乙方应确保甲方经营活动的合规性,遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益。

3.乙方应制定并执行经营策略,努力提高甲方的市场占有率及盈利能力。

三、经营管理的责任与义务

1.乙方需按照甲方的战略规划和年度经营计划开展日常工作,确保经营目标的达成。

2.乙方应建立、健全内部管理制度,确保各项工作的有序进行。

3.乙方需定期向甲方报告经营情况,及时汇报重大事项。

4.乙方应加强对员工的培训和管理,提高员工素质和工作效率。

5.乙方在经营过程中,应严格保护甲方的商业机密和知识产权。

四、经营管理目标与考核

1.双方应共同制定年度经营管理目标,明确具体指标。

2.乙方的工作绩效应定期进行考核,考核结果作为薪酬和奖惩的依据。

3.考核内容包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。

五、合作期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档