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建筑施工企业农民工劳动合同

建筑施工企业农民工劳动合同

在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是本店铺帮大家整理的建筑施工企业农民工劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑施工企业农民工劳动合同1

甲方（构筑施工企业）:

名称:法定代表人:

地点:德律风:

乙方（农民工）:

姓名:性别:年龄:文化程度:

住址:身份证号:

甲乙两边根据《工作法》及《国务院办公厅转发构筑部等部分关于进一步办理构筑范畴拖欠工程款题目定见的关照》法则，划一自愿、会商同等，签订本公约。

1、公约期限

自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止大略工作（工程）结束止。

2、工作内容

甲方分派乙方在岗亭担当职务（工种）。在平常环境下乙方该当结束出产（工作）任务，详细出产（工作）任务和质量标准为:

3、工作时候

1、甲方履行每日不超出8小时、每周不超出40小时工作制;如履行综合谋划工时或不按时工作制，由甲方报工作保险行政部分承诺后履行。

2、因出产工作必要，经会商安排乙方加班加点，甲方按法则付出工钱。日加班不超出3小时，月加班不超出36小时。

4、工作工钱

甲方按月足额以货币式样付出乙方工钱，每个月日为发薪日。工钱轨制和分派式样按以下第项履行:

1、履行计时工钱制，乙方结束出产工作任务，每日工钱元，每个月工钱元;

2、履行计件工钱制，详细标准为:

5、工作保卫

1、甲方根据自治区人民当局的法则参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享福因工伤亡报酬。

2、甲方为乙方供给符合国度、自治区有关工作安定、职业卫生法则的功课场合和防护办法;

3、乙方服从甲方的安定法则和操纵规程，不得违章操纵。

6、其他商定的事变

7、违约责任

本公约具有法律出力，两边应严厉践诺。一方违背本公约，应负担违约责任;给对方造成经济吃亏的，依法补偿相干吃亏。

8、因践诺本公约产生工作争议，甲乙两边都可以向

工作争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本公约一式两份，甲乙两边各执一份。

甲方（章）:法定代表人（签章）:

乙方（签章）:

20XX年XX月XX日

鉴证构造（章）:鉴证人（签章）:

20XX年XX月XX日

关于制发构筑施工企业农民工

工作公约书的关照

为周全贯彻落实《工作法》，进一步典范构筑施工企业用工行动，加强工作公约办理和工作保险监察法律，根据《国务院办公厅关于进一步做好改进农民进城就业环境工作的关照》要求，联合我区构筑施工企业用工特点，我们订定了《构筑施工企业农民工工作公约书》文本。现印发给你们，请在构筑施工企业与利用期限不超出1年的季候性农民工和以结束必定的工作（工程）为期限的农民工中自动践诺。

20XX年XX月XX日

建筑施工企业农民工劳动合同2

编号____________

甲方______________

乙方______________

签订日期_________年_____月_____日

北京市劳动和社会保障局

北京市建设委员会监制

劳动合同签约履行须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。

7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义