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2024版党建与企业职工教育培训合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方注册地址

1.4协议双方联系方式

2.教育培训项目及内容

2.1教育培训项目名称

2.2教育培训内容

2.3教育培训目标

3.教育培训时间及安排

3.1教育培训开始时间

3.2教育培训结束时间

3.3教育培训具体安排

4.教育培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配置

4.3师资力量评估

5.教育培训场地及设施

5.1教育培训场地要求

5.2教育培训设施配置

5.3教育培训场地使用费用

6.教育培训费用及支付方式

6.1教育培训费用总额

6.2教育培训费用构成

6.3教育培训费用支付方式

7.教育培训质量保障

7.1教育培训质量标准

7.2教育培训质量评估

7.3教育培训质量改进措施

8.教育培训效果跟踪与评估

8.1教育培训效果跟踪

8.2教育培训效果评估

8.3教育培训效果反馈

9.教育培训合作期限

9.1教育培训合作开始时间

9.2教育培训合作结束时间

9.3教育培训合作续约

10.教育培训协议的变更与解除

10.1教育培训协议变更

10.2教育培训协议解除

10.3教育培训协议解除条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力发生时的处理

13.3不可抗力解除后的处理

14.其他约定

14.1协议生效条件

14.2协议生效日期

14.3协议附件

14.4协议份数及签署

14.5协议解释权

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：企业

乙方：党建教育培训机构

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4协议双方联系方式

第二条教育培训项目及内容

2.1教育培训项目名称

党建与企业职工综合素质提升项目

2.2教育培训内容

包括但不限于党的基本理论、企业文化建设、职业道德教育、职业素养培训等。

2.3教育培训目标

提高企业职工的政治素养、职业道德、职业技能和综合素质。

第三条教育培训时间及安排

3.1教育培训开始时间

2024年3月1日

3.2教育培训结束时间

2024年12月31日

3.3教育培训具体安排

每周六上午9:0012:00，下午14:0017:00，共计30周。

第四条教育培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配置

甲方提供2名内部讲师，乙方提供3名外部专家。

4.3师资力量评估

甲方对乙方提供的师资力量进行评估，如有不符合要求者，乙方应及时更换。

第五条教育培训场地及设施

5.1教育培训场地要求

5.2教育培训设施配置

甲方提供会议室，乙方提供投影仪、音响等教学设备。

5.3教育培训场地使用费用

甲方承担场地使用费用。

第六条教育培训费用及支付方式

6.1教育培训费用总额

人民币伍拾万元整（￥500,000.00）

6.2教育培训费用构成

包括但不限于讲师费、场地费、设备费等。

6.3教育培训费用支付方式

甲方在签订协议后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。

第八条教育培训效果跟踪与评估

8.1教育培训效果跟踪

乙方应定期对甲方职工的学习情况进行跟踪，包括出勤率、参与度、学习效果等。

8.2教育培训效果评估

双方应共同制定评估标准，通过问卷调查、考试、工作表现等方式对培训效果进行评估。

8.3教育培训效果反馈

乙方应在培训结束后一个月内向甲方提交书面培训效果评估报告，包括培训成果、存在的问题及改进建议。

第九条教育培训合作期限

9.1教育培训合作开始时间

2024年3月1日

9.2教育培训合作结束时间

2024年12月31日

9.3教育培训合作续约

本协议到期前三个月，双方可就续约事宜进行协商，如无异议，可续签本协议。

第十条教育培训协议的变更与解除

10.1教育培训协议变更

任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。

10.2教育培训协议解除

（1）一方严重违反本协议约定；

（2）一方因不可抗力无法履行本协议；

（3）双方协商一致解除。

10.3教育培训协议解除条件

解除协议应提前30天书面通知对方，并说明解除原因。

第十一条规定违约责任

11.1违约情形

（1）未按时支付培训费用；

（2）未按约定提供培训