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工会法律服务方案范本

工会法律服务方案

一、方案背景和目标

随着中国社会主义市场经济的发展和劳动者权益意识

的提高，工会法律服务的需求日益增大。工会作为劳动者

的代言人和维权组织，有责任提供法律服务，保障劳动者

的合法权益。因此，为了更好地满足劳动者的需求，我们

制定了以下的工会法律服务方案。

本方案的目标是通过提供全面、专业、高效的法律服

务，保护劳动者的合法权益，提升工会的服务水平和公信

力，促进和谐劳动关系的构建。

二、服务内容和方法

1.法律咨询服务：建立工会法律咨询热线和网上咨询平

台，为劳动者提供免费的法律咨询服务。工会将聘请一批

资深律师作为咨询顾问，解答劳动者的法律问题，并提供

相关法律文书和案例分析。

2.法律培训和宣传：定期组织法律培训班，提升工会干

部和劳动者的法律素养和维权意识。同时，通过发放宣传

资料、举办法律知识竞赛等形式，向劳动者普及劳动法律

知识，增强他们对权益保护的了解和认同。

3.法律援助服务：设立工会法律援助基金，为符合条件

的劳动者提供免费的法律援助。工会将与相关律师事务所

建立合作关系，确保援助服务的专业性和可靠性。援助范

围涵盖劳动纠纷、劳动合同解除、工伤认定等方面。

4.法律监督和维权支持：建立工会法律监督部门，加强

对劳动法律的监督和检查，及时发现和处理违法行为。对

于存在劳动权益侵害的企业，工会将积极采取法律手段维

权，代表劳动者提起诉讼。

三、服务实施和保障

1.提供专业律师资源：与合作的律师事务所签订合作协

议，确保优质的律师资源供给。律师事务所将派出合格的

律师参与工会的法律服务工作，并提供必要的培训和指导。

2.建立服务网络：在工会服务中心设立法律服务窗口，

提供法律咨询、法律援助等服务。同时，通过合理的区域

布局，建立覆盖面广的工会法律服务网络，确保劳动者便

捷地获取法律服务。

3.加强宣传推广：通过各种媒体渠道，积极宣传工会的

法律服务，增强劳动者对工会法律服务的认知和信任。在

工会服务中心、企事业单位和社区发放宣传资料，提高劳

动者对工会法律服务的知晓度。

4.完善服务体系：建立健全工会法律服务的管理机制，

确保服务的规范化和专业化。配备足够的工作人员，提供

高效的服务，保障劳动者的法律权益得到及时的救济和支

持。

四、服务的效果和评估

为了评估工会法律服务的效果，我们将定期进行服务

满意度调查，听取劳动者的意见和建议，及时改进和提升

服务质量。通过统计法律咨询量、援助案件数量、维权成

功率等指标，评估工会法律服务的覆盖范围和影响力。

根据评估结果，我们将及时调整服务策略和工作重点，

不断改进服务方式和手段，提升工会法律服务的水平和实

效。

五、方案的推进和落实

为了确保工会法律服务方案的顺利推进和有效落实，

我们将采取以下措施：

1.制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的责任

人员和落实时限。

2.加强与律师事务所的沟通合作，制定具体的合作细则

和工作流程。

3.加强内部培训，提升工会干部的法律素养和服务意识。

4.与相关政府部门和社会组织建立合作关系，共同推进

工会法律服务的开展。

六、方案预期效果

通过本方案的实施，预计能够达到以下效果：

1.提供全面、专业、高效的法律服务，满足劳动者的需

求，保障他们的合法权益。

2.提升工会的服务水平和公信力，增强劳动者对工会的

认同和信任。

3.促进和谐劳动关系的构建，助力企业形成良好的人力

资源管理机制。

4.提高劳动者的法律素养和维权意识，加强劳动法律的

普及和宣传。

通过全面、专业、高效的法律服务，工会将成为广大

劳动者的坚强后盾，有效维护劳动者的权益，促进社会和

谐稳定的发展。