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清洁卫生管理制度

清洁卫生是文明生产和一个组成部分，也是确保产品质量和安全

生产，能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。为此，

制订本厂的清洁卫生制度管理如下：

１、保持岗位。每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。

做到勤打扫；勤揩洗、勤清理，做到没有蛛网、积灰，没有油污、虫

茧，没有脚粮、垃圾，窗明机净，严禁随地吐痰。当班应做好的清洁

工作，不能拖到下一班来做。

２、保持个人卫生。按规定穿戴好工作服、帽、鞋，上岗并保持

工作服、帽、鞋的整洁。便后洗手，勤理发、洗澡、勤剪指甲。

２、保持环境卫生。车间、库房外的环境卫生，以车间班组为单

位，划区包干，责任落实到人，垃圾必须倒入垃圾箱内，严禁乱丢

倒。

清洁卫生管理制度（2）

是指一套组织、规划和管理清洁卫生工作的规章制度。它是为了

保持公共环境清洁、卫生和有序，防止疾病传播和卫生问题的发生。

清洁卫生管理制度应包括以下内容：

1.清洁卫生责任：明确各个部门和个人在清洁卫生工作中的责任

和义务，包括责任人、责任内容、职责范围等。

2.清洁卫生流程：根据不同的场景制定清洁卫生工作的流程，包

括清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。

3.清洁卫生检查：设立检查制度，定期检查清洁卫生工作的执行

情况，发现问题及时纠正，并记录检查结果。

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4.清洁卫生培训：组织清洁卫生培训，提高员工对清洁卫生工作

的认识和技能，包括清洁工具的正确使用、清洁程序的掌握等。

5.清洁卫生监督：建立清洁卫生监督机制，监督清洁卫生工作的

执行和效果，对于存在问题和不达标的情况进行整改。

6.清洁卫生管理制度的宣传：将清洁卫生管理制度向员工宣传，

让员工了解制度的内容和重要性，增强他们的责任感和参与度。

清洁卫生管理制度的实施能够有效提高公共场所的清洁卫生状

况，创造良好的环境条件，保护公众健康。同时，制度的宣传与培训

也能够提高员工的工作积极性和效率，为公共服务提供更好的保障。

清洁卫生管理制度（3）

是指组织或机构为保持环境的整洁和卫生而制定的管理规定和措

施。在日常生活和工作中，良好的清洁卫生管理制度对于保障人们的

健康和提高工作效率至关重要。下面详细介绍一个清洁卫生管理制度

的内容，包括目的、范围、责任、流程、控制措施和考核等方面。

一、目的

1.维护工作环境的整洁和卫生，提供一个舒适和安全的工作场

所。

2.防止疾病传播，保障员工的健康和生活质量。

3.提高工作效率和生产效益，确保工作环境的良好秩序。

4.增强员工的卫生意识和责任心，倡导文明行为。

二、范围

该清洁卫生管理制度适用于组织或机构的办公区域、生产区域、

公共区域以及员工的生活区域等。

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三、责任

1.组织或机构负责人要确保清洁卫生管理制度的执行，制定和发

布相关规定和措施，并为其提供必要的资源和支持。

2.相关部门或单位的负责人要贯彻执行清洁卫生管理制度，并根

据实际情况制定具体措施。

3.所有员工要遵守清洁卫生管理制度，并积极参与清洁卫生工

作。

四、流程

1.定期清洁：根据工作区域的不同，制定定期清洁的日程安排，

明确责任人和任务内容。

2.突发事件清洁：面对突发事件如泄漏、病原体传播等，要及时

启动应急预案，清洁污染物和消毒处理。

3.垃圾处理：制定垃圾分类和处理制度，确保垃圾的及时清理和

正确处理。

4.卫生设施维护：对卫生设施如洗手间、厨房等进行定期检查和

维护，保持其正常运行和卫生情况。

五、控制措施

1.清洁工具和用品：提供足够、适用的清洁工具和用品，确保工

作人员可以有效地进行清洁工作。

2.清洁剂选用：选用无毒、无害、无刺激性的清洁剂，确保清洁

效果且不对人体和环境造成危害。

3.个人保护措施：员工在进行清洁工作时，应佩戴适当的个人防

护用品，如手套、口罩等。