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2024版保育员合同违约责任协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同依据

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专用术语解释

3.合同双方

3.1保育员信息

3.2用人单位信息

4.职责与义务

4.1保育员职责

4.2用人单位义务

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算方式

6.违约金的支付

6.1支付方式

6.2支付时间

7.违约行为的处理

7.1处理程序

7.2处理结果

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1生效条件

11.2变更程序

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除或终止后的处理

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同份数与签署

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《2024版保育员合同违约责任协议》。

1.2合同目的

本合同旨在明确保育员在履行保育职责期间，若发生违约行为，双方应承担的违约责任及违约金的支付方式。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

2.定义与解释

2.1术语定义

本合同中，“保育员”指受聘于用人单位从事儿童保育工作的人员；“用人单位”指招聘保育员的单位；“违约责任”指保育员在履行合同过程中违反约定应当承担的法律责任。

2.2专用术语解释

“违约金”指因保育员违约行为给用人单位造成损失，根据本合同约定由保育员支付给用人单位的金钱。

3.合同双方

3.1保育员信息

姓名：_______

性别：_______

年龄：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

3.2用人单位信息

单位名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

4.职责与义务

4.1保育员职责

4.1.1按照用人单位的要求，负责儿童的日常生活照料、教育及安全保障工作；

4.1.2遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；

4.1.3做好儿童的卫生保健工作，防止疾病传播；

4.1.4与家长保持良好沟通，及时反馈儿童在园情况。

4.2用人单位义务

4.2.1为保育员提供符合国家规定的劳动保护条件；

4.2.2按时足额支付保育员工资及社会保险；

4.2.3对保育员进行岗前培训，提高其业务水平；

4.2.4对保育员在工作中遇到的困难给予必要的帮助。

5.违约责任

5.1违约情形

5.1.1保育员未经允许擅自离职；

5.1.2保育员在工作期间严重违反幼儿园规章制度，造成不良影响；

5.1.3保育员泄露幼儿园商业秘密或个人隐私；

5.1.4保育员在工作中造成儿童伤害或重大事故。

5.2违约责任承担

5.2.1保育员违反本合同约定的，应承担违约责任；

5.2.2用人单位有权要求保育员支付违约金。

5.3违约金计算方式

5.3.1违约金按保育员月工资的2倍计算；

5.3.2违约金自违约行为发生之日起计算。

6.违约金的支付

6.1支付方式

6.1.1保育员应在违约行为发生之日起3个工作日内向用人单位支付违约金；

6.1.2用人单位收到违约金后，应及时出具收据。

6.2支付时间

6.2.1违约金应一次性支付；

6.2.2若保育员逾期支付违约金，用人单位有权要求其支付滞纳金。

7.违约行为的处理

7.1处理程序

7.1.1用人单位发现保育员违约行为