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劳务外包协议派遣5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。

第一条：合作内容

乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供劳务外包服务，具体服务内容为：XXXXXX。

第二条：合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第三条：双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保派遣员工能够正常工作。

2.甲方应根据法律法规和本合同的规定，合理支付劳务费用。

3.甲方有权对派遣员工的工作进行监督和管理，但应尊重派遣员工的合法权益。

4.甲方应协助乙方做好派遣员工的培训工作，提高其专业技能和服务质量。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应确保派遣员工具备相应的专业技能和服务素质，能够满足甲方的需求。

2.乙方应负责派遣员工的招聘、录用、培训和管理，确保其符合法律法规和本合同的规定。

3.乙方应按照法律法规和本合同的规定，合理收取劳务费用。

4.乙方应协助甲方做好派遣员工的思想工作，维护其合法权益。

第四条：劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括派遣员工的基本工资、社会保险费、福利费等，具体标准按照法律法规和本合同的规定执行。

2.甲方应按月支付劳务费用，支付方式为银行转账或现金支付。具体支付时间、金额及方式应在本合同中明确约定。

3.如果派遣员工存在违规行为或未能达到甲方要求，甲方有权按照本合同的规定扣除相应的劳务费用。

4.如果甲方未能按时支付劳务费用，乙方有权按照本合同的规定采取相应的措施维护自身权益。

第五条：合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定，且应采用书面形式确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）派遣员工存在严重违规行为或犯罪行为的；

（2）甲方工作场所或设备发生重大变化，导致派遣员工无法继续工作的；

（3）因自然灾害等不可抗力因素导致甲方无法继续履行合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未能按时支付劳务费用的；

（2）甲方违反法律法规或本合同规定，严重侵害派遣员工合法权益的；

（3）因自然灾害等不可抗力因素导致乙方无法继续履行合同的。

4.甲乙双方在解除合同时，应按照法律法规的规定处理好派遣员工的安置和补偿问题。

第六条：违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应在合同中明确约定。

2.在履行本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第七条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将部分劳务外包给乙方，并由乙方派遣相关劳务人员到甲方从事相关劳务活动，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、劳务外包内容

甲方将部分劳务外包给乙方，包括但不限于以下岗位：

1.客服人员

2.销售人员

3.技术人员

4.管理人员

5.其他需要外包的岗位

乙方需按照甲