2024版便利店员工转正简易劳务合同范本.docxVIP

2024版便利店员工转正简易劳务合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称及地址

1.2乙方（员工）姓名及身份证号码

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

第五条薪酬及福利

5.1基本工资

5.2薪酬结构

5.3福利待遇

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

第七条考勤及奖惩

7.1考勤制度

7.2奖励制度

7.3惩戒制度

第八条保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条其他约定事项

11.1雇主责任

11.2员工责任

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

第十三条合同解除及终止后的处理

13.1合同解除及终止后的工资支付

13.2合同解除及终止后的社会保险及公积金处理

第十四条合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：相关法律法规

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称：便利店

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3乙方（员工）姓名：

1.4乙方身份证号码第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：便利店收银员

3.2工作职责：

3.2.1负责收银、找零、结账等工作；

3.2.2维护便利店环境卫生；

3.2.3做好商品上架、陈列和整理工作；

3.2.4负责顾客咨询服务；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：

4.1.1每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2工作时间根据店铺营业时间及顾客需求调整。

4.2休息休假制度：

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

4.2.2每月累计工作满160小时，享有1天带薪休息日；

4.2.3乙方累计工作满1年，享有5天带薪年休假。

第五条薪酬及福利

5.1基本工资：

5.1.1基本工资为人民币2000元/月；

5.1.2乙方完成工作任务后，按约定比例享受提成。

5.2薪酬结构：

5.2.1基本工资；

5.2.2提成；

5.2.3其他奖金。

5.3福利待遇：

5.3.1按国家规定缴纳社会保险；

5.3.2按国家规定缴纳住房公积金；

5.3.3提供免费工作餐；

5.3.4定期组织员工活动。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2乙方个人承担部分，由甲方从工资中代扣代缴。

6.2公积金缴纳：

6.2.1甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金；

6.2.2乙方个人承担部分，由甲方从工资中代扣代缴。

第七条考勤及奖惩

7.1考勤制度：

7.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

7.1.2乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

7.2奖励制度：

7.2.1乙方在工作中表现优秀，可获得奖金奖励；

7.2.2乙方完成销售目标，可获得提成奖励。

7.3惩戒制度：

7.3.1乙方违反公司规章制度，将受到相应处罚；

7.3.2乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

第一部分：合同如下：

第八条保密条款

8.1保密范围：

8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等；

8.1.2乙方不得泄露或向第三方提供甲方的任何机密信息。

8.2保密义务：

8.2.1乙方在合同期间及合同终止后的一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密；

8.2.2乙方在离职后，不得加入与甲方业务直接竞争的公司或从事与甲方业务相关的竞争活动。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件：