试用期劳动合同的格式6篇.docx

试用期劳动合同的格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方的试用期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。试用期包括在劳动合同期限中。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定安排调休或支付加班费。

2.乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日及福利。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规的规定及岗位说明书的要求，按月向乙方支付劳动报酬。甲方实行试用期间工资为XXXX元，试用期满后根据乙方的工作表现及考核情况确定工资标准。

2.甲方根据经济效益及乙方的工作表现情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月XX日向乙方支付工资，工资以银行转账方式支付。

4.乙方在试用期内享受公司规定的各项福利待遇。

5.乙方在试用期内因特殊原因需离职的，应提前三日通知甲方，否则甲方有权扣除乙方应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家及地方相关规定承担相应的责任。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现及考核情况，提供相应的福利待遇。具体福利及发放方式详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加必要的业务培训和学习，以提高乙方的职业技能和业务水平。培训和学习期间，甲方应承担相应的费用。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方进行必要的岗前职业健康检查，并将检查结果告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。因乙方违反安全操作规程导致自身或他人受到伤害的，甲方不承担责任。

5.因工伤、工亡或因病医疗期满后不能从事原工作的，甲方可按有关规定解除劳动合同或安排其他工作。

6.因工伤、工亡或因病医疗期满后仍需继续治疗的，其医疗费用由甲方按照国家及地方相关规定承担。具体报销流程详见公司报销制度。

7.甲方应为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息和睡眠质量。休息场所和设施的具体标准详见公司休息场所和设施管理制度。

8.甲方应定期对乙方的身体状况进行检查，检查费用由甲方承担。具体检查项目和频率详见公司员工健康检查制度。

9.因工伤、工亡或因病医疗期满后不能从事原工作的，甲方可按照国家及地方相关规定给予相应的经济补偿或安排其他工作。具体补偿标准和流程详见公司员工工伤、工亡及因病医疗期满后处理办法。

10.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，如安全帽、安全网、安全带等，并监督乙方正确使用和保养。劳动保护措施和设备的具体要求详见公司劳动保护措施和设备管理制度。

11.在可能产生职业病危害的岗位上工作，甲方应按照国家及地方相关规定为乙方提供职业健康检查服务，并建立职业健康档案。职业健康检查服务费用由甲方承担。具体检查项目和频率详见公司职业健康检查制度。

12.因工伤、工亡或因病医疗期满后不能从事原工作的，甲方可按照公司规定给予相应的经济补偿或安排其他适合的工作岗位。具体补偿标准和流程详见公司员工工伤、工亡及因病医疗期满后处理办法。

13.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_____