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2024版厨师长职位竞聘合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.1职位名称及职责

2.2工作内容与范围

2.3工作时间与地点

3.1薪资待遇

3.2薪资结构及支付方式

3.3薪资调整及考核

4.1工作考核标准

4.2考核周期及结果应用

4.3违约责任及赔偿

5.1试用期与转正

5.2试用期时长及考核

5.3转正条件及手续

6.1培训与发展

6.2培训内容与方式

6.3职业发展规划

7.1工作纪律与保密

7.2工作纪律要求

7.3保密责任与义务

8.1假期与福利

8.2假期类型及天数

8.3福利待遇与保障

9.1合同解除与终止

9.2解除合同的条件与程序

9.3合同终止后的善后处理

10.1违约责任与赔偿

10.2违约行为与责任

10.3违约赔偿的计算与支付

11.1争议解决

11.2争议解决方式

11.3争议解决地点

12.1其他约定

12.2合同附件

12.3合同份数与保管

13.1合同签署

13.2签署人姓名及职务

13.3签署日期

14.1合同附件

14.2附件名称

14.3附件内容

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘方名称：____________________

1.1.2聘方地址：____________________

1.1.3聘方法定代表人：____________________

1.1.4聘方联系电话：____________________

1.1.5聘方开户银行：____________________

1.1.6聘方银行账号：____________________

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：____年__月__日

1.2.2签订地点：____________________

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同经双方代表签字并加盖公章后，自双方确认之日起生效。

2.1职位名称及职责

2.1.1职位名称：厨师长

2.1.2职责：

（1）负责餐厅厨房的日常管理，确保厨房运作高效、有序。

（2）制定厨房工作计划，组织实施并监督执行。

（3）负责厨房员工的管理、培训与考核。

（4）确保厨房卫生安全，执行食品安全法规。

（5）根据餐厅经营需求，制定菜品创新与改良计划。

3.1薪资待遇

3.1.1薪资标准：月薪人民币____元。

3.1.2薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.1.3支付方式：每月____日前支付上月工资，支付至职工工资卡。

4.1工作考核标准

4.1.1考核周期：每季度一次。

4.1.2考核内容：工作态度、工作能力、工作效率、团队合作等。

4.1.3考核结果应用：根据考核结果，对厨师长进行奖惩，调整薪资待遇。

5.1试用期与转正

5.1.1试用期：自合同签订之日起，试用期为期三个月。

5.1.2转正条件：试用期结束，经双方协商一致，厨师长表现合格者，可转为正式员工。

5.1.3转正手续：试用期结束前，双方共同签署转正协议。

6.1培训与发展

6.1.1培训内容：厨艺技能、食品安全、管理知识等。

6.1.2培训方式：内部培训、外部培训、师徒制等。

6.1.3职业发展规划：根据厨师长个人发展需求，制定职业发展规划。

7.1工作纪律与保密

7.1.1工作纪律：

（1）遵守国家法律法规及公司规章制度。

（2）保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（3）维护公司形象，不得有损公司利益的行为。

7.2保密责任与义务：

（1）厨师长应对其知晓的公司商业秘密承担保密义务。

（2）在合同有效期内及合同解除后，厨师长不得利用其所掌握的公司商业秘密谋取不正当利益。

8.1假期与福利

8.1.1假期类型及天数：

（1）法定节假日：按照国家规定享受法定节假日放假。

（2）年假：根据国家规定及公司政策，享有带薪年假。

（3）病假：按照国家规定及公司政策，享有带薪病假。

（4）事假：根据公司政策，享有事假。

8.1.2福利待遇与保障：

（1）社会保险：按照国家规定，为厨师长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定，为厨师长缴纳住房公积金。

（3）员工体检：每年为厨师长提供一次免费体检。

（4）员工活动：公司定期组织员工活动，增进团队凝聚力。

9.1合同解除与终止

9.1.1解除合同的条件：

（1）双方协商一致，解除本合同。

（2）因厨师长严重违反公司规章制度，经公司书面通知后，厨师长在规定期限内未改正的