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解雇合同范本

1.甲方（解雇方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05512.乙方（被解雇方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0551合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、正常经营的企业，因公司业务调整，需要对部分员工进行解雇；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供解雇员工相关服务的资质和能力。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方办理解雇员工事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因公司战略发展需要，对现有架构进行调整，决定对部分员工进行解雇；

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供解雇员工咨询、协助办理相关手续等服务的能力；

3.双方同意按照国家法律法规、政策规定和劳动合同的约定，合法、合规地办理解雇员工事宜。

二、合同目的

甲方委托乙方办理解雇员工相关事宜，以降低甲方在解雇过程中可能产生的法律风险，确保解雇程序的合法性和合规性。

三、合作内容

乙方根据甲方的委托，提供以下服务：

1.为甲方提供解雇员工的法律咨询，协助甲方制定解雇方案；

2.协助甲方与被解雇员工进行沟通，办理相关手续；

3.协助甲方处理解雇过程中可能出现的劳动争议；

4.为甲方提供解雇员工后的员工关系管理建议。

本合同所述服务范围仅限于解雇员工相关事宜，不包括甲方因解雇员工而产生的其他法律、经济责任。

四、双方声明

1.甲方保证其提供的资料和信息真实、准确、完整，不存在误导、隐瞒等情况；

2.乙方承诺在提供服务过程中，严格遵守国家法律法规、政策规定，确保解雇程序的合法性和合规性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确保甲方在解雇员工过程中，合法、合规地进行，降低可能产生的法律风险。具体内容包括：乙方为甲方提供解雇员工的法律咨询、协助制定解雇方案、沟通办理相关手续、处理劳动争议以及提供员工关系管理建议等服务。

第二条定义

1.解雇：指甲方依据国家法律法规、政策规定和劳动合同的约定，与员工终止劳动合同的行为。

2.劳动争议：指因甲方解雇员工引起的争议，包括但不限于员工提出的仲裁、诉讼等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供解雇员工相关服务；

2.甲方应向乙方提供解雇员工的有关资料和信息，确保信息的真实、准确、完整；

3.甲方应按照本合同的约定支付服务费用；

4.甲方在解雇过程中应遵循乙方的专业建议，配合乙方完成解雇事宜；

5.甲方不得将乙方提供的专业信息泄露给第三方。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供解雇员工所需的资料和信息；

2.乙方应按照本合同的约定，为甲方提供专业、高效的解雇员工服务；

3.乙方应确保在提供服务过程中，严格遵守国家法律法规、政策规定；

4.乙方应在解雇过程中，积极维护甲方的合法权益，降低法律风险；

5.乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方；

6.乙方在合同履行期间，如遇到特殊情况，应及时向甲方报告并协商解决。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同确保解雇过程的合法、合规进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的解雇员工服务费用为人民币XX万元整（大写：人民币XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方支付给乙方50%的服务费用；解雇员工事宜全部办理完毕且无任何遗留问题后5个工作日内，甲方支付剩余50%的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

a)甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用；

b)乙方应在合同有效期内完成解雇员工相关事宜；

c)甲方应在解雇员工事宜全部办理完毕且无任何遗留问题后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期金额0.5%的违约金；

2.甲方未按约定提供解雇员工所需资料和信息的，导致乙方无法完成服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已提供服务部分的费用；

3.甲方泄露乙方提供的专业信息给第三方的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供解雇员工服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用；

2.乙方在提供服务过程中，因违反法律法规、政策规定导致甲方产生法律风险的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

3.乙方泄露甲方的商业秘密和员工个