公司法务培训业务.pptxVIP

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公司法务团队建设与管理;01;;通过及时识别、评估和解决法律风险,帮助企业避免或减少法律纠纷和损失。;专业化发展;02;包括宪法、民法、商法、行政法、经济法、劳动法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等。;;劳动法相关规定与实务操作;知识产权保护与侵权应对;03;合同主体资格审查;;知识产权申请;;04;合同订立与履行;;介绍知识产权的主要类型,包括专利、商标、著作权等。;综合案例分析与经验总结;05;了解公司各部门及员工的法务培训需求,包括法律法规、合同管理、知识产权保护等方面。;激励机制;;;06;专业性原则;团队内部协作机制构建与优化;;;THANKS

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