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2024版宾馆布草洗涤与员工职业健康保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称

1.2员工职业健康保护机构名称

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.布草洗涤服务内容

3.1布草种类及数量

3.2洗涤频率

3.3洗涤标准及质量要求

4.员工职业健康保护内容

4.1健康检查与评估

4.2健康教育与培训

4.3防护用品及设施

4.4应急处理与事故报告

5.服务费用及支付方式

5.1布草洗涤服务费用

5.2员工职业健康保护费用

5.3支付方式及期限

6.违约责任

6.1宾馆违约责任

6.2员工职业健康保护机构违约责任

6.3违约金的计算与赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决机构

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.合同附件

9.1布草洗涤服务协议

9.2员工职业健康保护协议

9.3其他相关协议或文件

10.合同保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同终止与清算

12.1合同终止条件

12.2合同清算程序

12.3合同终止后的责任

13.合同解除后的处理

13.1合同解除后的费用结算

13.2合同解除后的保密义务

13.3合同解除后的责任

14.其他约定事项

14.1合同解除后的争议解决

14.2合同解除后的争议管辖

14.3合同解除后的通知义务

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称：宾馆

1.2员工职业健康保护机构名称：职业健康管理有限公司

1.3合同签订日期：2024年3月1日

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2027年3月31日

3.布草洗涤服务内容

3.1布草种类及数量：客房床单、被套、毛巾、浴巾等，共计1000套/月

3.2洗涤频率：每周洗涤两次

3.3洗涤标准及质量要求：按照国家相关洗涤标准执行，确保布草清洁、消毒彻底，无污渍、异味，符合宾馆卫生要求

4.员工职业健康保护内容

4.1健康检查与评估：每年对员工进行一次全面健康检查，评估职业健康风险

4.2健康教育与培训：定期组织员工进行职业健康教育培训，提高员工健康意识

4.3防护用品及设施：为员工提供符合国家标准的防护用品和设施，如手套、口罩、消毒液等

4.4应急处理与事故报告：建立健全应急处理机制，确保员工在发生职业健康事故时得到及时救治，并按要求报告相关部门

5.服务费用及支付方式

5.1布草洗涤服务费用：每月人民币10,000元

5.2员工职业健康保护费用：每月人民币5,000元

5.3支付方式及期限：每月1日前，宾馆将服务费用支付至职业健康管理有限公司指定账户

6.违约责任

6.1宾馆违约责任：若宾馆未按时支付服务费用，每逾期一日，应向职业健康管理有限公司支付人民币500元违约金

6.2员工职业健康保护机构违约责任：若职业健康管理有限公司未按时提供相关服务，每逾期一日，应向宾馆支付人民币500元违约金

6.3违约金的计算与赔偿：违约金计算至实际履行完毕之日止，若违约方履行合同后，对方已支付的违约金可予以退还

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.2争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决

7.3争议解决机构：市区人民法院

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

8.2合同解除条件：经双方协商一致，可解除本合同；因不可抗力导致合同无法履行，也可解除本合同

8.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，双方应协商处理未了事项，并办理合同解除手续

9.合同附件

9.1布草洗涤服务协议：作为本合同的附件一

9.2员工职业健康保护协议：作为本合同的附件二

9.3其他相关协议或文件：双方认为有必要作为附件的其他协议或文件

10.合同保密条款

10.1保密范围：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等

10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内

10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件：经双方协商一致，可变更本合同条款

11.2合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同

11.3合同变更与解除程序：变更或解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续

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