《社会保障制度概论》课件.pptVIP

**********************社会保障制度概论社会保障制度是政府为了维护公众的基本生活权利而建立的一套公共政策和措施。它旨在为各类弱势群体提供基本的收入保障和公共服务,确保社会公平正义。cc社会保障的概念和特征社会保障的概念社会保障是政府为公众提供的一系列保障措施,旨在维护公民的基本生活需求,确保人人享有基本的经济和社会权利。社会保障的范围社会保障涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育等多个领域,为公民提供全面的保障。社会保障的特点社会保障体现了社会公平正义,凸显了政府的社会责任,并促进了社会的公平与和谐。社会保障的发展历程1古代的社会保障早在古代,就已经出现了一些初步的社会保障制度,如救济贫困、抚恤孤老等。2现代社会保障的雏形19世纪工业革命后,现代社会保障制度逐步形成,如养老保险、医疗保险等。3社会保障的全面发展20世纪后,社会保障不断完善,涵盖养老、医疗、工伤、失业等多个领域。社会保障的分类根据保障对象社会保障可分为面向全体公民的普惠性制度,以及针对特定群体的针对性制度。前者如基本养老、基本医疗,后者如优抚安置、残疾人保障。根据保障性质社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利等不同性质的制度,满足公民基本生活需求、应对各种社会风险。根据管理层级社会保障体系涵盖中央、省市县等不同层级,分工合作、相互协调,确保公民权益得到全面保障。根据保障形式社会保障包括货币性给付、实物性供给、服务性保障等多种形式,灵活满足不同需求。社会保障的基本原则公平公正社会保障应当遵循公平正义的原则,保障每个公民的基本权利和尊严,确保人人得到应有的保障。共济性社会保障制度应基于社会成员的广泛参与和共同承担,体现互帮互助、风险共担的特点。基本需求保障社会保障应当保障公民的基本生活需求,维护其基本生活水平,减少贫困和社会危机。可持续发展社会保障制度的设计和实施应考虑长期发展需求,确保制度的稳定性和可持续性。社会保险制度广泛覆盖社会保险制度覆盖城乡居民,包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面,为参保人提供全方位的社会保障。法律保障社会保险制度受到法律法规的规范和保护,确保参保人的权利得到切实保障。共同筹资社会保险制度由参保人、用人单位和政府共同出资,体现了社会公平和共担风险的原则。统一管理社会保险制度由政府统一管理和运营,确保资金的合理调配和发放。城镇职工基本养老保险制度1参保范围广泛该制度涵盖了城镇各类企业和事业单位的在职职工，保障了城镇劳动者的基本养老权益。2多元筹资机制由企业和个人共同缴纳保险费,政府适当补助,形成了多渠道的筹资方式。3养老金待遇合理根据缴费年限和工资水平计发养老金,确保城镇职工晚年生活得到基本保障。4可持续发展目标通过完善制度设计和管理机制,推动基本养老保险制度的可持续发展。城镇职工基本医疗保险制度1保障范围广泛该制度涵盖城镇企事业单位职工以及城镇灵活就业人员的基本医疗费用。2保障待遇全面包括门诊、住院、药品、医疗康复等各类医疗费用的报销和补偿。3筹资机制健全由单位和个人共同缴纳保险费,形成了多渠道的筹资机制。4管理体系完善建立了统一的管理、运行和监督体系,确保制度的有效实施。失业保险制度失业登记失业人员需要到当地人力资源和社会保障部门进行失业登记,以获得失业保险待遇。失业保险金失业保险金根据个人工资和缴费年限计算,提供一定时期的基本生活保障。再就业援助失业人员可获得职业培训、就业介绍等服务,帮助其尽快实现再就业。工伤保险制度保障职工权益工伤保险确保了职工在工作中遭受事故或疾病时能得到及时救治和经济补偿,维护了职工的合法权益。分担用人单位责任工伤保险制度将用人单位承担的工伤赔偿责任转化为缴纳保险费的责任,减轻了用人单位的负担。促进工伤预防工伤保险制度要求用人单位落实安全生产责任,从而有效地预防和减少工伤事故的发生。维护社会稳定工伤保险制度维护了劳资关系的和谐,减少了因工伤而引发的社会矛盾,促进了社会稳定。生育保险制度保障范围城镇职工生育保险覆盖生育医疗费用和生育津贴，为女性职工提供孕产期保障。保险待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴等，确保女性顺利度过孕产期。管理机制由政府、单位和个人共同参与,构建多元化的生育保险筹资和管理体系。城乡居民基本养老保险制度广泛覆盖该制度覆盖城乡所有参保人员,包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等,实现了全民参保。缴费灵活参保人员可根据自身经济条件选择缴费档次,缴费方式包括个人缴费、单位缴费和政府补贴相结合。待遇保障参保人员可享受基本养老