岗位说明书范文十四篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

岗位说明书范文十四篇

职责表述:办公用品管理

工作任务

1、负责编制办公用品管理制度及配置标准

2、收集办公用品信息,参与办公用品供方审核,建立办公用品

信息库及采购渠道,进行办公用品采购

3、按各部门:办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放

等工作

4、办公用品的清点、统计,各部门:使用情况并整理存档,做

到帐实相符

5、编制办公用品申领流程,审核办公用品申请

岗位说明书范文篇2一、严格遵守仓库保管制度,进仓货物验

收手续完善,物资堆放位置清楚,整齐,账物相符。

二、货物出仓要按规定,凭出仓单出仓,并严格按产品名称、数

量发放。

三、按期盘点库存,及时提出库存数和进货计划单,保证生产流

程正常进行。

四、搞好经济核算工作,积极开展修旧利废和节支工作。

五、加强安全保卫工作,仓库要加锁,下班时要关好门窗,无关

人员严禁入内,仓库内禁止烟火。

六、端正服务态度,积极、主动、及时为生产部门服务。

岗位说明书范文篇3一、岗位类别:

专业技术岗位

二、岗位名称:

小一十二级

三、岗位等级:

小一五级

四、工作职责:

按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担

规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、

演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积

极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水

平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负

责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

五、工作任务:

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有

书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学

生学业进步;

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划

和教案。

六、工作目标:

达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,

教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学

科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任

何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,

每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有

县级以上的论文发表。

七、任职条件:

1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人

师表,爱护学生,教书育人。

2、具有小学一级教师职称,一级聘任时间达1年以上的,且全

面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极参加教学研究,有良好的教师基本功,有能

力讲示范课且效果良好。

4、近两年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

岗位说明书范文篇4岗位职责:

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控

制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管

理规范等;

4、组织制定项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;

2、同行业5年以上项目管理工作经验;

3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;

4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能

力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

岗位说明书范文篇5一、岗位标识

岗位名称:钳工

所属部门:设备动力部

岗位类别:技术类

文档评论(0)

LLFF333 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档