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离职办理授权委托书模板

甲方（委托人）：_____________

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

住址：_____________

乙方（受托人）：_____________

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

住址：_____________

鉴于甲方因个人原因无法亲自前往原工作单位办理离职相关手续，特委托乙方代为处理离职事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1甲方全权委托乙方代为办理与原工作单位（以下简称“公司”）之间的离职手续，包括但不限于提交离职申请、领取离职证明、结算薪资及福利、归还公司财物、移交工作资料等。

1.2乙方应按照公司的要求，代为填写离职申请表格、签署离职协议（如需）、领取并保管离职证明及相关文件。

第二条委托期限

2.1本委托书的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2在此期间，乙方有权代表甲方处理与离职相关的一切事宜。

第三条权利与义务

3.1甲方应确保提供的个人信息真实、准确，并积极配合乙方完成办理离职所需的各项手续。

3.2甲方应及时向乙方提供办理离职所需的全部资料，包括但不限于身份证明、劳动合同、工作交接清单、公司财物清单等。

3.3乙方应诚实守信，勤勉尽责，按照甲方的意愿和公司的要求，有效代理甲方办理离职手续。

3.4乙方应保守甲方的个人信息及公司机密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

3.5乙方在办理过程中，如遇到问题或需要甲方提供额外信息，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

第四条费用与支付方式

4.1办理离职所产生的费用（如有），包括但不限于邮寄费、复印费等，由甲方承担。

4.2乙方在代为缴纳费用时，应保留相关收据或发票，作为费用支出的凭证。

4.3甲方应在乙方提交费用凭证后____日内，以____（具体支付方式，如现金、转账等）向乙方支付费用。

第五条离职证明与资料领取

5.1乙方在成功办理离职后，应及时通知甲方，并按照甲方的指示领取离职证明及相关文件。

5.2乙方在领取离职证明及资料后，应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自使用或处置。

5.3甲方应在接到乙方通知后____日内，前往乙方指定地点领取离职证明及相关文件。

第六条特殊情况处理

6.1如在办理过程中遇到特殊情况，如政策调整、材料缺失等，乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决。

第七条争议解决

7.1双方因执行本委托书发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成时，可提交至____（具体仲裁机构/人民法院）进行仲裁/诉讼。

第八条其他

8.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期至离职手续办理完毕且相关事宜处理完毕之日止。

8.3本委托书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本委托书具有同等法律效力。

8.4本委托书在履行过程中，如遇到法律法规或政策变化，双方应协商一致，按照新的法律法规或政策执行。

甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字/盖章）：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。