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2024版班主任突发事件应急处置协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1突发事件的定义

1.2应急处置的定义

1.3班主任的职责

2.突发事件分类

2.1普通突发事件

2.2重大突发事件

2.3特大突发事件

3.应急处置原则

3.1及时性原则

3.2安全性原则

3.3协调性原则

3.4可操作性原则

4.突发事件报告流程

4.1班主任报告

4.2学校报告

4.3政府部门报告

5.突发事件应急处置措施

5.1预警与预防

5.2初步处置

5.3综合处置

5.4后期处置

6.应急物资储备与管理

6.1物资储备

6.2物资管理

6.3物资调配

7.应急培训与演练

7.1培训对象

7.2培训内容

7.3演练计划

7.4演练评估

8.应急资金保障

8.1资金来源

8.2资金使用

8.3资金监督

9.突发事件信息发布与宣传

9.1信息发布

9.2宣传方式

9.3信息反馈

10.责任追究与奖励

10.1责任追究

10.2奖励机制

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同附件

13.1附件一：突发事件应急处置预案

13.2附件二：应急物资清单

13.3附件三：应急培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1突发事件的定义：本合同所称突发事件，是指在学校教育教学活动中，突然发生并可能对师生安全、教育教学秩序和学校形象造成严重影响的事件，包括但不限于自然灾害、安全事故、公共卫生事件、群体性事件等。

1.2应急处置的定义：应急处置是指为应对突发事件而采取的预防、预警、应对、恢复等综合性措施。

1.3班主任的职责：班主任作为班级管理的主要负责人，负责组织、协调和实施本合同规定的应急处置工作。

2.突发事件分类

2.1普通突发事件：指对师生安全、教育教学秩序和学校形象影响较小，能够及时有效控制的事件。

2.2重大突发事件：指对师生安全、教育教学秩序和学校形象影响较大，需要学校和社会共同应对的事件。

2.3特大突发事件：指对师生安全、教育教学秩序和学校形象影响极其严重，需要上级政府部门协调解决的事件。

3.应急处置原则

3.1及时性原则：班主任应在发现突发事件后立即采取应急处置措施，确保师生安全。

3.2安全性原则：应急处置应以保障师生安全为首要任务，确保生命安全不受威胁。

3.3协调性原则：班主任应协调学校相关部门和社会资源，共同应对突发事件。

3.4可操作性原则：应急处置措施应具体、明确、可行，便于实际操作。

4.突发事件报告流程

4.1班主任报告：班主任发现突发事件后，应立即向学校报告，报告内容包括事件发生时间、地点、原因、影响及已采取的措施等。

4.2学校报告：学校接到班主任报告后，应立即向政府部门报告，并启动应急预案。

4.3政府部门报告：政府部门在接到学校报告后，根据事件性质和严重程度，采取相应措施，确保事件得到有效处置。

5.突发事件应急处置措施

5.1预警与预防：班主任应加强对班级的日常管理，做好安全教育和隐患排查，提高师生安全意识。

5.2初步处置：班主任在发现突发事件后，应立即采取初步处置措施，如组织师生疏散、拨打报警电话等。

5.3综合处置：学校根据突发事件性质和严重程度，组织相关部门和社会资源，进行综合处置。

6.应急物资储备与管理

6.1物资储备：学校应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和完好。

6.2物资管理：班主任负责管理本班级的应急物资，定期检查、维护，确保物资完好可用。

8.应急培训与演练

8.1培训对象：班主任、学校管理人员、教职工及学生代表。

8.2培训内容：突发事件识别、应急处置程序、自救互救技能、心理疏导等。

8.3演练计划：每年至少组织一次综合应急演练，每学期至少进行一次专项应急演练。

9.应急资金保障

9.1资金来源：学校年度预算、应急储备金、上级部门拨款等。

9.2资金使用：严格按照应急预案和相关规定使用应急资金，确保专款专用。

9.3资金监督：学校财务部门负责监督应急资金的使用情况，确保资金使用的合法性和效益。

10.突发事件信息发布与宣传

10.1信息发布：班主任负责班级内部信息发布，学校负责对外信息发布。

10.2宣传方式：利用校园广播、宣传栏、官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

10.3信息反馈：设立信息反馈渠道，及时收集师生和社会各界的意见和建议。

11.责任追究与奖励

11.1责任追究：对在应急处置工作中玩忽职守、失职渎职的个人，按照相关规定追究责任。

11.2