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2024版班主任新手跟岗学习与教育教学改革合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1学员基本信息
2.2指导教师基本信息
2.3学校基本信息
3.跟岗学习内容
3.1教育教学理论
3.2教学技能培训
3.3班级管理经验
3.4教学观摩与实践
4.跟岗学习安排
4.1学习时间
4.2学习地点
4.3学习方式
4.4学习进度安排
5.教学改革目标
5.1教学改革原则
5.2教学改革内容
5.3教学改革预期效果
6.教学改革实施
6.1教学改革计划
6.2教学改革实施步骤
6.3教学改革评估
7.教学成果分享
7.1教学成果形式
7.2教学成果分享方式
7.3教学成果评价
8.教学质量保证
8.1教学质量标准
8.2教学质量监控
8.3教学质量改进措施
9.教学资源支持
9.1教学资源提供
9.2教学资源使用
9.3教学资源更新
10.考核评价
10.1考核标准
10.2考核方式
10.3考核结果
11.费用及支付方式
11.1费用构成
11.2支付方式
11.3退费政策
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3违约处理
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
14.3合同附件
14.4合同变更
14.5合同解除
14.6合同终止
14.7合同解除后的处理
14.8合同份数
14.9合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同背景
本合同旨在明确2024版班主任新手跟岗学习与教育教学改革的具体内容、双方的权利义务以及合同履行过程中的各项事宜。
1.2合同目的
通过跟岗学习与教育教学改革,提升新手班主任的教育教学水平和班级管理能力,促进教育教学质量的提高。
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效,至跟岗学习与教育教学改革任务完成之日止。
2.双方基本信息
2.1学员基本信息
姓名:[学员姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
联系方式:[联系方式]
2.2指导教师基本信息
姓名:[指导教师姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
联系方式:[联系方式]
2.3学校基本信息
学校名称:[学校名称]
学校地址:[学校地址]
联系人:[联系人]
联系方式:[联系方式]
3.跟岗学习内容
3.1教育教学理论
学习教育教学的基本理论,包括课程理论、教学理论、学生发展理论等。
3.2教学技能培训
培训教学设计、课堂管理、教学评价等教学技能。
3.3班级管理经验
传授班级管理的基本方法,包括班级文化建设、学生行为规范、家校沟通等。
3.4教学观摩与实践
组织学员观摩优秀教师的课堂教学,并提供实践机会,让学员亲身参与教育教学活动。
4.跟岗学习安排
4.1学习时间
跟岗学习时间为[具体时间],包括每周的跟岗学习日和周末的自主学习时间。
4.2学习地点
跟岗学习地点为[学校名称],具体教室由学校安排。
4.3学习方式
采用集中授课、小组讨论、案例分析、教学观摩与实践相结合的方式。
4.4学习进度安排
学习进度按照教学计划执行,具体安排由指导教师和学校共同制定。
5.教学改革目标
5.1教学改革原则
坚持以学生为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力。
5.2教学改革内容
优化课程设置,改进教学方法,加强实践教学环节。
5.3教学改革预期效果
提高教育教学质量,提升学生的综合素质。
6.教学改革实施
6.1教学改革计
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