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2024版大学生实习期间职业素养培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训师资

2.4培训时间与地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3支付时间节点

4.培训安排

4.1培训前准备

4.2培训实施

4.3培训考核

5.培训资料与设备

5.1培训资料提供

5.2培训设备提供

6.培训效果评估

6.1评估方法

6.2评估时间

6.3评估结果应用

7.合同期限

7.1合同生效时间

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.其他

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同生效

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]

2.培训服务内容

2.1培训目标

本合同旨在通过专业培训，提升大学生在实习期间的职业素养，包括但不限于职业态度、职业道德、团队协作、沟通能力、问题解决能力等方面。

2.2培训课程设置

1.职业规划与求职技巧

2.职业道德与企业文化

3.团队协作与沟通技巧

4.时间管理与效率提升

5.案例分析与实际操作

2.3培训师资

乙方将派出具有丰富实践经验和教学经验的讲师团队进行授课。

2.4培训时间与地点

培训时间为[具体时间]，地点为[具体地点]。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本合同培训费用总额为人民币[金额]元。

3.2分期支付方式

甲方应于合同签订后[天数]日内支付培训费用的[比例]%，剩余[比例]%在培训结束后[天数]日内支付。

3.3支付时间节点

首次支付时间：[具体日期]

第二次支付时间：[具体日期]

4.培训安排

4.1培训前准备

甲方应于培训开始前[天数]日内将参加培训的实习生名单及联系方式提交给乙方。

4.2培训实施

乙方负责培训的具体实施，包括课程安排、讲师安排、场地安排等。

4.3培训考核

培训结束后，乙方将组织考核，考核形式包括但不限于笔试、实操等。

5.培训资料与设备

5.1培训资料提供

乙方将为每位参加培训的实习生提供培训资料。

5.2培训设备提供

乙方负责提供培训所需的场地、教学设备等。

6.培训效果评估

6.1评估方法

乙方将通过问卷调查、访谈等方式进行培训效果评估。

6.2评估时间

培训结束后[天数]内进行评估。

6.3评估结果应用

乙方将根据评估结果对培训课程进行优化和调整。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形：

a.未按时支付培训费用的；

b.提供的实习生名单及联系方式不准确，导致培训无法正常进行的；

c.未经乙方同意，擅自变更培训时间或地点的。

8.1.2乙方违约情形：

a.未按约定提供培训服务的；

b.培训质量不符合合同约定的；

c.未经甲方同意，擅自变更培训内容或师资的。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任：

a.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之[百分比]计算。

b.甲方擅自变更培训时间或地点，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2乙方违约责任：

a.乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相应的违约金。

b.乙方培训质量不符合合同约定的，应免费为甲方提供补课服务，直至满足合同要求。

9.保密条款

9.1保密内容

双方在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密和其他应予保密的信息。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[年数]年内有效。

9.3违反保密义务的责任

任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，