- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版大学生实习实训基地实习协议书2
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1实习基地
1.2实习生
1.3实习岗位
1.4实习期限
1.5实习内容
1.6实习考核
2.实习目的与意义
2.1实习目的
2.2实习意义
2.3实习成果
3.实习安排与流程
3.1实习报名
3.2实习岗位分配
3.3实习协议签订
3.4实习培训
3.5实习工作安排
4.实习内容与要求
4.1实习岗位要求
4.2实习任务分配
4.3实习考核指标
4.4实习成果展示
5.实习待遇与保障
5.1实习津贴
5.2实习期间保险
5.3实习期间福利
6.实习考核与评定
6.1实习考核方式
6.2实习考核内容
6.3实习考核结果
6.4实习评定标准
7.实习期间管理与监督
7.1实习基地管理制度
7.2实习生行为规范
7.3实习期间监督
7.4实习期间问题处理
8.实习协议的变更与解除
8.1实习协议变更
8.2实习协议解除
8.3实习协议终止
9.实习协议的生效与终止
9.1实习协议生效条件
9.2实习协议终止条件
9.3实习协议终止后的处理
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.保密条款
11.1保密信息
11.2保密义务
11.3保密期限
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1实习岗位列表
14.2实习协议附件一
14.3实习协议附件二
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.2实习生:指自愿参加本协议书签订方组织的实习活动,并符合实习条件的学生。
1.3实习岗位:指基地为实习生提供的具有实际工作内容的职位。
1.4实习期限:指本协议书规定的实习生在基地进行实习的起止时间。
1.5实习内容:指实习生在实习期间应完成的工作任务和学习内容。
1.6实习考核:指基地对实习生在实习期间的表现进行评价的过程。
2.实习目的与意义
2.1实习目的:通过实习,使实习生了解所学专业知识在实际工作中的应用,提高实际操作能力和职业素养。
2.2实习意义:为实习生提供实践机会,促进产学研结合,培养符合市场需求的专业人才。
3.实习安排与流程
3.1实习报名:有意向参加实习的学生通过基地提供的报名渠道进行报名。
3.2实习岗位分配:基地根据学生的专业背景和岗位需求进行岗位分配。
3.3实习协议签订:实习生与基地签订本协议书,明确双方的权利和义务。
3.4实习培训:基地为实习生提供必要的岗前培训,包括公司文化、工作流程、安全知识等。
3.5实习工作安排:基地为实习生安排具体的工作任务,确保实习期间有充实的工作内容。
4.实习内容与要求
4.2实习任务分配:基地根据实习岗位的要求,为实习生分配具体的工作任务。
4.3实习考核指标:基地设立实习考核指标,包括工作完成度、工作态度、团队协作等。
4.4实习成果展示:实习生在实习期间应完成一定数量的工作任务,并在实习结束后进行成果展示。
5.实习待遇与保障
5.1实习津贴:基地为实习生提供一定的实习津贴,具体金额根据实习岗位和实习期限确定。
5.2实习期间保险:基地为实习生购买意外伤害保险,保障实习生的人身安全。
5.3实习期间福利:基地为实习生提供必要的福利,如午餐补贴、交通补贴等。
6.实习考核与评定
6.2实习考核内容:考核内容包括工作能力、学习能力、职业素养等方面。
6.3实习考核结果:基地根据实习考核结果,对实习生进行评定,并出具实习鉴定。
6.4实习评定标准:评定标准包括优秀、良好、合格、不合格等等级。
8.实习协议的变更与解除
8.1实习协议变更:如遇特殊情况,经双方协商一致,可以对本协议书进行变更。变更内容应以书面形式确认,并作为本协议书的附件。
8.2.1实习生因个人原因提出解除实习协议;
8.2.2实习生违反实习协议或基地规章制度,经教育无效;
8.2.3
文档评论(0)