私人雇佣合同5篇.docx

私人雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_______工作，并保证工作质量。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按照乙方的实际工作内容和成果支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：每月支付一次，以货币形式支付。

3.具体支付标准、金额等根据双方协商确定。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家法律规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保自身安全。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

九、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下私人雇佣合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.工作地点为____________________。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬为每月____元，甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

3.合同终止事由：双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；乙方违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权解除合同。

五、保密条款

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3