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2024版出租车司机培训及考核服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称及地址

1.2司机姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训内容概述

2.1培训目标

2.2培训科目

2.3培训方式

3.培训时间安排

3.1培训总时长

3.2每周培训时间

3.3具体培训日程

4.培训师资及教材

4.1师资力量介绍

5.培训考核方式

5.1考核科目

5.2考核形式

5.3考核标准

6.考核结果及评定

6.1合格标准

6.2不合格处理

6.3考核结果公布

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合同期限及续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.违约责任及处理

9.1司机违约责任

9.2出租车公司违约责任

9.3违约处理程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2仲裁机构

12.3诉讼管辖

13.其他约定事项

13.1司机权益保障

13.2合同附件

13.3合同变更及补充

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2附件内容

14.3附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3司机姓名：

2.培训内容概述

2.1培训目标：提高出租车司机的驾驶技能、服务意识、交通法规遵守程度和应急处理能力。

2.2培训科目：道路驾驶技能、服务礼仪、交通法规、应急处理、GPS使用、车辆维护保养等。

2.3培训方式：理论教学、实操训练、案例分析、在线学习等。

3.培训时间安排

3.1培训总时长：120小时

3.2每周培训时间：10小时

3.3具体培训日程：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.培训师资及教材

4.1师资力量：由具有丰富驾驶经验和服务经验的讲师团队负责授课。

4.2培训教材：采用国家规定的出租车司机培训教材，并辅以公司内部编制的补充教材。

5.培训考核方式

5.1考核科目：道路驾驶技能考核、服务礼仪考核、交通法规考核、应急处理考核、理论考试。

5.2考核形式：实操考核、笔试考核、面试考核。

5.3考核标准：根据国家相关标准及公司内部考核规定执行。

6.考核结果及评定

6.2不合格处理：不合格者可申请补考，补考次数不限，直至合格为止。

6.3考核结果公布：考核结束后，将考核结果以书面形式通知司机。

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额：人民币2000元。

7.2费用支付方式：分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%。

7.3费用支付时间：每月1日前支付当月费用。

8.合同期限及续约

8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。

8.2续约条件：在合同到期前一个月，双方无违约行为，且司机考核合格，可以协商续约。

8.3续约流程：司机向公司提出续约申请，公司审核无误后，双方签订续约合同。

9.违约责任及处理

9.1司机违约责任：若司机未能按时参加培训或考核，或考核不合格，或违反公司规章制度，公司将根据情况给予警告、罚款、停岗等处理。

9.2出租车公司违约责任：若公司未能按照合同约定提供培训或考核，或未按时支付培训费用，司机有权要求公司赔偿损失，并有权解除合同。

9.3违约处理程序：违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

10.保密条款

10.1保密内容：本合同内容、公司运营数据、客户信息等涉及公司商业秘密的信息。

10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。

10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

11.合同解除及终止

11.1解除条件：合同期内，任何一方违约，对方有权解除合同。

11.2解除程序：一