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2024版出租车司机培训与就业保障服务合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及背景
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的背景信息
1.3合同签订的目的
2.双方当事人基本信息
2.1出租车公司基本信息
2.2司机个人信息
2.3法定代表人或授权代表信息
3.培训内容与安排
3.1培训科目及内容
3.2培训时间及地点
3.3培训师资及资质
3.4培训教材及资料
3.5培训考核与评定
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成及明细
4.3支付时间及方式
4.4退费及违约责任
5.就业保障条款
5.1就业岗位保障
5.2就业服务期限
5.3就业信息提供
5.4就业岗位调整与解除
5.5就业保障责任与违约责任
6.合同履行期限与解除条件
6.1合同履行期限
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
6.4合同解除后的处理
7.薪酬待遇及支付方式
7.1薪酬构成及计算方法
7.2工作时间与休息休假
7.3福利待遇
7.4薪酬支付时间及方式
7.5薪酬调整及违约责任
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳范围及标准
8.2公积金缴纳及使用
8.3社会保险及公积金争议处理
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任承担
9.2争议解决方式
9.3争议解决程序
9.4争议解决地点
10.合同生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
10.4合同解除后的处理
11.合同其他约定
11.1保密条款
11.2解密条款
11.3通知与送达
11.4合同附件
12.合同附件
12.1出租车司机培训计划
12.2出租车司机就业保障方案
12.3其他相关文件
13.合同签订时间及地点
13.1签订时间
13.2签订地点
13.3签署代表
14.合同份数及生效日期
14.1合同份数
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及背景
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规签订。
1.2合同签订的背景信息
鉴于出租车行业的快速发展，为了提高出租车司机的综合素质和服务水平，确保出租车行业健康有序发展，双方经友好协商，达成如下协议。
1.3合同签订的目的
本合同旨在明确出租车公司与司机双方的权利、义务，保障司机的合法权益，促进出租车行业的和谐稳定。
2.双方当事人基本信息
2.1出租车公司基本信息
出租车公司名称：出租车有限公司
注册地址：省市区路号
法定代表人：X
2.2司机个人信息
司机姓名：X
身份证号码：X
联系方式：X
2.3法定代表人或授权代表信息
出租车公司法定代表人或授权代表姓名：X
联系方式：X
3.培训内容与安排
3.1培训科目及内容
培训科目包括：法律法规、职业道德、交通安全、服务礼仪、车辆维护与保养等。
3.2培训时间及地点
培训时间：自合同签订之日起，共计天。
培训地点：市区路号出租车公司培训中心。
3.3培训师资及资质
培训师资由具有丰富教学经验和专业资质的人员担任。
3.4培训教材及资料
培训教材及资料由出租车公司统一提供。
3.5培训考核与评定
培训结束后，对司机进行考核，考核合格者可获得相应证书。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币元。
4.2费用构成及明细
培训费用包括：课程费用、教材费用、场地费用等。
4.3支付时间及方式
司机应在培训开始前一次性支付全部培训费用。
4.4退费及违约责任
如司机因故无法参加培训，可在培训开始前提出书面申请，经出租车公司同意后，可退还部分费用；如司机在培训期间无故退出，则不退还任何费用。
5.就业保障条款
5.1就业岗位保障
出租车公司承诺为司机提供符合条件的就业岗位。
5.2就业服务期限
就业服务期限为自合同签订之日起个月内。
5.3就业信息提供
出租车公司负责向司机提供就业岗位信息，并协助司机办理入职手续。
5.4就业岗位调整与解除
如司机对就业岗位不满意，可向出租车公司提出调整申请；如司机违反合同规定，出租车公司有权解除就业岗位。
6.合同履行期限与解除条件
6.1合同履行期限
本合同履行期限为自合同签订之日起个月。
6.2合同解除条件
双方协商一致，可解除本合同；如一方违约，另一方有权解除本合同。
6.3合同解除程序
合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
6.4合同解除后的处理
合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳范围及标准
根据《中华人民共和国
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