营业员入职合同8篇.docx

营业员入职合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的营业场所履行营业员职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、收银、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并按照甲方的实际需要进行安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假等休假制度。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放薪资。

2.乙方享有公司规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方将根据国家相关政策及公司实际情况，对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应建立、健全职业病防治责任制度，定期对乙方进行健康检查。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据公司规定进行处理。

3.乙方在任职期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除应按照《劳动合同法》的规定进行，任何一方违反合同约定，均可依法解除合同。

3.合同到期前，双方可协商是否续签合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方在任职期间，如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实守信的基础上，就乙方在甲方担任营业员一职的有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同起始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方的营业员岗位，负责销售甲方商品。

2.乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和倒班工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬福利

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪资发放：每月固定日期发放薪资。

3.福利待遇：按照国家及地方政策享受相关福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得擅自使用或向他人透露相关信息。

七、岗位职责和绩效考核

1.乙方应按照甲方的要求履行营业员岗位职责。

2.甲方对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

八、培训和发展

1.甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训。

2.乙方有权在工作中接受培训，提升自身技能。

九、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期自然终止；双方协商一致，可以提前终止合同。

十、违约责任和争议解决方式

1.违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.争议解决方式：双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳