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东莞年会方案策划招聘
1.引言
在企业发展的过程中，年会已成为提升员工凝聚力、增强企业文化的重要活动。为了为东莞分公司的员工们策划一场别开生面的年会活动，我们现在公开招聘方案策划人员。
2.招聘条件
有相关的活动策划经验，能够独立策划和执行一场年会活动；
具备优秀的沟通、组织和协调能力；
熟悉东莞本地市场和文化；
熟练使用活动策划所需的各种工具和软件。
3.工作内容
3.1策划方案制定
研究员工需求和预算，确定年会活动主题和方向；
搜集并分析相关市场调研数据，制定创新的年会方案；
确定活动时间、地点和参与人员等基本要素。
3.2活动准备与组织
与供应商合作，确定场地、餐饮、音响灯光等相关服务；
策划活动内容，包括主持人、表演节目、抽奖环节等；
协调各部门，确保活动顺利进行，并解决出现的问题。
3.3品牌宣传和推广
设计并制作活动宣传品，如海报、邀请函等；
利用社交媒体平台进行活动宣传，增加活动的知晓度；
在活动现场设置相关展示区域，展示企业品牌形象。
4.工作要求
具备创新思维，能独立完成年会策划方案；
拥有团队合作精神，能与各部门协作；
有较强的项目管理能力，能在规定时间内完成任务；
能承担压力，对突发情况应变能力较强。
5.薪资待遇与福利
薪资：面议，根据工作经验和能力进行评定；
福利：提供五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等；
6.应聘方式
请将个人简历、作品集等相关资料发送至邮箱：hr@，并在标题中注明“东莞年会方案策划应聘”。应聘截止日期为XXXX年XX月XX日。
7.总结
我们诚挚欢迎有相关经验和热爱活动策划的人士加入我们的团队。通过策划一场别开生面、富有创意的年会活动，为东莞分公司的员工们营造一个愉快、充满活力的聚会机会。如果您具备相关条件和能力，请尽快申请，期待与您的相遇！
注意：请将简历发送至邮箱hr@，不要通过其他方式发送申请，谢谢！
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