高校教师招聘2024年度编制合同.docx

高校教师招聘2024年度编制合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）：高校

1.2乙方（应聘方）：教师

第二条招聘职位与编制

2.1甲方根据2024年度教学、科研等工作需要，拟招聘乙方为编制内教师。

2.2乙方应聘的职位为：系/院/部教授/副教授/讲师。

第三条合同期限

3.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第四条工作内容与任务

4.1乙方应按照甲方的教学计划和科研任务，完成教育教学、科研等工作。

4.2乙方应积极参加甲方的各项学术、社会活动，为甲方的发展做出贡献。

第五条待遇与福利

5.1甲方应按照国家和学校的相关规定，为乙方提供工资、保险、住房等福利待遇。

5.2乙方享受国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

第六条违约责任

6.1乙方在合同期内提前解除合同的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照合同约定提供待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更与终止

8.1合同期内，双方如需变更或终止合同，应书面协议，并报双方上级主管部门批准。

第九条保密条款

9.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第十条甲方权利与义务

10.1甲方有权对乙方的工作进行考核、评价。

第十一条乙方权利与义务

11.1乙方有权按照合同约定享受各项待遇与福利。

11.2乙方有义务履行合同约定的工作内容与任务。

第十二条合同的签订与生效

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条其他约定

13.1双方在签订合同时，可就其他相关事项进行约定。

第十四条法律适用

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条招聘职位与编制

2.1甲方根据2024年度教学、科研等工作需要，拟招聘乙方为编制内教师。

2.2乙方应聘的职位为：系/院/部教授/副教授/讲师。

2.3乙方录用后，享有学校规定的相应职位的待遇及权益。

第三条合同期限

3.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2除非合同提前终止或双方另有约定，乙方应在合同到期后继续履行合同义务，直至学校提出新的合同条款或决定。

第四条工作内容与任务

4.1教师应按照学校的教学计划和科研任务，完成教育教学、科研等工作。

4.2教师应积极参加学校的各项学术、社会活动，为学校的发展做出贡献。

4.3教师应履行学术道德和职业道德，维护学校的声誉和利益。

第五条待遇与福利

5.1甲方应按照国家和学校的相关规定，为乙方提供工资、保险、住房等福利待遇。

5.2乙方享受国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方根据学校的相关规定，可以参加学术交流、培训、考察等活动。

第六条违约责任

6.1乙方在合同期内提前解除合同的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照合同约定提供待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

6.3若乙方未经甲方同意，未经授权使用学校资源、泄露学校机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更与终止

8.1合同期内，双方如需变更或终止合同，应书面协议，并报双方上级主管部门批准。

8.2合同的变更或终止不得影响乙方的合法权益。

8.3合同到期前，学校应根据乙方的工作表现和学校的需要，决定是否续签合同。

第九条保密条款

9.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2乙方不得以任何形式泄露或利用保密信息，除非得到学校的书面同意。

9.3保密信息包括但不限于教学方法、科研成果、学生信息等。

第十条甲方权利与义务

10.1甲方有权对乙方的工作进行考核、评价。

10.3甲方应尊重乙方的学术自由和职业发展，不得干涉乙方的学术研究和教学活动。

第十一条乙方权利与义务

11.1乙方有权按照合同约定享受各项待遇与福利。

11.2乙方有义务履行合同约定的工作内容与任务。

11.3乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的正常教学秩序。

第十二条合同的签订与生效

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生