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;培训背景与目的
培训内容与课程设置
培训方式与方法创新
培训组织实施与管理保障
培训效果评估与持续改进
典型案例分享与经验交流环节;培训背景与目的;提高党员素质;党员队伍规模庞大，但部分党员存在党性意识淡薄、组织纪律性不强等问题。;;培训内容与课程设置;马克思主义基本原理;党史上的重要会议和文献;加强党员意识，提高政治觉悟和思想境界。;业务能力提升课程;培训方式与方法创新;;;;考核评估机制及成果展示;培训组织实施与管理保障;建立由党委领导、组织部门牵头、相关部门参与的培训组织架构。;激励机制;选择适合培训的场地，确保场地环境整洁、安静、舒适，并配备必要的教学设施。;预算编制;培训效果评估与持续改进;设计问卷，涵盖培训内容、方式、讲师等方面，收集学员的满意度和意见。;考核标准制定;;;典型案例分享与经验交流环节;坚定信念，提高政治觉悟;启示意义;对培训中反映的困难问题进行梳理，如学习资源不足、工学矛盾等。;培训目标;THANKS
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