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2024版智能餐饮企业员工福利及休假合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同有效期

3.员工福利内容及标准

3.1基础福利

3.1.1员工生日福利

3.1.2婚假福利

3.1.3丧假福利

3.1.4产假福利

3.2专项福利

3.2.1年终奖

3.2.2节日福利

3.2.3健康体检

3.3购房补贴

3.4交通补贴

3.5车贴

4.休假制度

4.1带薪年假

4.2病假

4.3事假

4.4婚假

4.5丧假

4.6产假

5.员工福利及休假申请流程

5.1福利申请流程

5.2休假申请流程

6.员工福利及休假资金来源

7.员工福利及休假资金使用及管理

7.1资金使用原则

7.2资金使用范围

7.3资金管理制度

8.合同变更及终止

8.1合同变更

8.2合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

12.合同附件

12.1附件一：员工福利及休假明细表

12.2附件二：休假申请表

12.3附件三：合同签订证明

13.合同解释权

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方法定代表人：________

1.1.3甲方住所地：________

1.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：________

1.2.2乙方法定代表人：________

1.2.3乙方住所地：________

1.2.4乙方联系方式：电话________，邮箱________

2.合同有效期

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.员工福利内容及标准

3.1基础福利

3.1.1员工生日福利

3.1.1.1每年员工生日当天，甲方将为员工提供价值人民币________元的生日礼品。

3.1.1.2每年员工生日当月，甲方将为员工发放人民币________元的生日津贴。

3.1.2婚假福利

3.1.2.1乙方员工结婚，甲方将给予________天带薪婚假。

3.1.2.2婚假期间，乙方员工的工资和福利待遇保持不变。

3.1.3丧假福利

3.1.3.1乙方员工直系亲属去世，甲方将给予________天带薪丧假。

3.1.3.2丧假期间，乙方员工的工资和福利待遇保持不变。

3.1.4产假福利

3.1.4.1乙方女员工生育，甲方将给予________天带薪产假。

3.1.4.2产假期间，乙方员工的工资和福利待遇保持不变。

3.2专项福利

3.2.1年终奖

3.2.1.1每年年底，甲方将为在职员工发放相当于一个月工资的年终奖。

3.2.2节日福利

3.2.2.1春节、中秋节等传统节日，甲方将为员工发放节日礼品。

3.2.3健康体检

3.2.3.1每年，甲方将为员工提供一次免费健康体检。

3.3购房补贴

3.3.1乙方员工在________内购买自有住房，甲方将给予人民币________元的购房补贴。

3.4交通补贴

3.4.1乙方员工每月可享受人民币________元的交通补贴。

3.5车贴

3.5.1乙方员工每月可享受人民币________元的车贴。

4.休假制度

4.1带薪年假

4.1.1乙方员工每年享有________天带薪年假。

4.1.2员工累计工作时间满一年后，可享受带薪年假。

4.2病假

4.2.1乙方员工因疾病需要休息，可申请病假。

4.2.2病假期间，乙方员工的工资和福利待遇按照国家规定执行。

4.3事假

4.3.1乙方员工因特殊情况需要休息，可申请事假。

4.3.2事假期间，乙方员工的工资和福利待遇按照国家规定执行。

4.4婚假

4.4.1乙方员工结婚，可申请带薪婚假，具体天数见第三条第1.2.1款。

4.5丧假

4.5.1乙方员工直系亲属去世，可申请带薪丧假，具体天数见第三条第1.3.1款。

4.6产假

4.6.1乙方女员工生育，可申请带薪产假，具体天数见第三条第1.4.1款。

5.员工福利及休假申请流程

5.1福利申请流程

5.1.1乙方员工需在规定时间内向甲方提出福利申请。

5.1.2甲方在收到申请后，经审核无误，将在规定时间内为乙方员工发放福利。

5.2休假申请流程

5.2.1乙方员工需在规定时间内向甲方提出休假