工厂用工合同7篇.docxVIP

工厂用工合同7篇

篇1

甲方（工厂）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：______________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂岗位从事工作。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书，乙方应履行甲方制定的岗位说明书及相关规章制度规定的职责和要求。

3.若甲方因生产需要调整乙方的岗位，应充分说明调整的原因和必要性，并征得乙方同意。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理相关手续。其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动防护用品。乙方有义务配合甲方进行安全生产和职业病防治工作。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可视情节轻重给予处分。处分形式包括但不限于警告、记过、降级、解除劳动合同等。给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（工厂）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：______________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________

身份证号码：_______________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方工厂提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及岗位：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。乙方的工作范围、职责等由甲方依据实际情况制定，乙方应遵守甲方的规章制度并履行岗位职责。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方工厂的规定执行，具体上下班时间按照甲方工时制度规定。对于加班事宜，按照国家规定执行。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币______元/月，具体根据乙方的岗位和工作表现，结合甲方的绩效考核制度进行调整。甲方每月按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

三、保险与保障

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）乙方在甲方工作期间，应遵守安全操作规程，甲方负责为乙方提供必要的工作保障和劳动保护用品。如因甲方原因导致乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应承担相应责任。

四、保密义务与竞