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2024版保姆雇佣合同与雇主纠纷解决协议.docxVIP

2024版保姆雇佣合同与雇主纠纷解决协议.docx

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2024版保姆雇佣合同与雇主纠纷解决协议

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.保姆的基本职责与义务

2.1工作内容描述

2.2工作时间规定

2.3休息日及节假日安排

2.4个人行为规范

3.雇主的基本职责与义务

3.1提供住宿与基本生活条件

3.2支付保姆工资及福利

3.3按时支付工资

3.4提供必要的工作工具

4.工资待遇与支付方式

4.1工资标准及计算方法

4.2工资支付时间

4.3加班工资计算

4.4奖金及补贴

5.保险福利

5.1社会保险

5.2商业保险

5.3休假待遇

6.合同解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

6.3解除或终止后的处理

7.纠纷解决方式

7.1纠纷解决原则

7.2纠纷解决途径

7.3纠纷解决期限

8.违约责任

8.1保姆违约责任

8.2雇主违约责任

8.3违约金计算

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定事项

10.1特殊工作要求

10.2特殊待遇

10.3其他补充协议

11.合同附件

11.1附件一:保姆个人信息表

11.2附件二:工作内容明细表

11.3附件三:工资支付明细表

12.合同修订

12.1合同修订程序

12.2修订后的合同效力

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同签署

14.合同签署及见证

14.1签署人身份证明

14.2合同见证

14.3合同存档

第一部分:合同如下:

第一条合同订立的基本条件

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称:________________________

1.1.2雇主住所:________________________

1.1.3雇主联系方式:_____________________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间:_____________________

1.2.2签订地点:_____________________

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条保姆的基本职责与义务

2.1工作内容描述

2.1.1负责照顾雇主家中的老人或孩子

2.1.2负责家庭清洁和日常维护

2.1.3负责烹饪及家庭餐饮管理

2.2工作时间规定

2.2.1工作时间:_____________________

2.2.2工作班次:_____________________

2.3休息日及节假日安排

2.3.1每周休息日:_____________________

2.3.2节假日安排:_____________________

2.4个人行为规范

2.4.1服从雇主管理,遵守国家法律法规

2.4.2维护家庭和谐,尊重家庭成员

2.4.3不得从事违法活动,不得参与赌博、吸毒等不良行为

第三条雇主的基本职责与义务

3.1提供住宿与基本生活条件

3.1.1为保姆提供舒适的住宿环境

3.1.2提供必要的生活用品及家具

3.2支付保姆工资及福利

3.2.1工资标准:_____________________

3.2.2工资支付方式:___________________

3.3按时支付工资

3.3.1每月支付工资日:___________________

3.3.2工资支付方式:___________________

3.4提供必要的工作工具

3.4.1提供烹饪、清洁等必要工具

3.4.2工具使用及维护责任

第四条工资待遇与支付方式

4.1工资标准及计算方法

4.1.1基本工资:_____________________

4.1.2计算方法:_____________________

4.2工资支付时间

4.2.1每月支付工资日:___________________

4.2.2工资支付方式:___________________

4.3加班工资计算

4.3.1加班工资标准:_____________________

4.3.2加班工资计算方法:_____________________

4.4奖金及补贴

4.4.1年终奖金:_____________________

4.4.2补贴标准:_____________________

第五条保险福利

5.1社会保险

5.1.1为保姆购买社会保险

5.1.2社会保险种类:_____________________

5.2商业保险

5.2.1考虑购买商业保险

5.2.2保险种类:__________________

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