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2024版员工待岗期间心理辅导与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

1.5合同解除条款

1.6合同变更条款

1.7合同保密条款

1.8合同纠纷解决方式

2.服务内容

2.1心理辅导服务

2.1.1辅导对象

2.1.2辅导时间

2.1.3辅导频率

2.1.4辅导方式

2.1.5辅导效果评估

2.2职业规划服务

2.2.1职业咨询

2.2.2职业技能培训

2.2.3职业发展路径规划

2.2.4职业规划效果评估

3.服务费用

3.1心理辅导费用

3.1.1费用标准

3.1.2付款方式

3.1.3费用支付时间

3.2职业规划费用

3.2.1费用标准

3.2.2付款方式

3.2.3费用支付时间

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

4.3服务期限延长条件

5.服务地点

5.1心理辅导地点

5.2职业规划服务地点

6.服务人员

6.1心理辅导人员资质

6.2职业规划服务人员资质

7.服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2服务质量监督

7.3服务质量整改

8.信息保护

8.1个人信息保护

8.2服务内容保密

8.3合同信息保密

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

9.4合同解除与终止后的处理

10.合同续签

10.1续签条件

10.2续签程序

10.3续签内容

11.合同违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同附件

12.1服务协议

12.2服务人员资质证明

12.3费用支付凭证

12.4其他相关文件

13.合同解释

13.1合同解释权

13.2合同解释原则

13.3合同解释方法

14.合同生效及修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同修改效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：公司

乙方：心理咨询服务有限公司

1.2合同签订日期

2004年3月15日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止条件

1.4.1乙方完成全部心理辅导与职业规划服务内容

1.4.2合同约定的服务期限届满

1.4.3甲方提出解除合同，并书面通知乙方

1.4.4乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正

1.5合同解除条款

1.5.1甲方有权在乙方未按合同约定提供服务时解除合同

1.5.2乙方有权在甲方未按时支付服务费用时解除合同

1.6合同变更条款

1.6.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后修改

1.6.2合同变更不得违反法律法规，不得损害双方合法权益

1.7合同保密条款

1.7.1双方对本合同内容负有保密义务

1.7.2双方不得向任何第三方泄露本合同内容

1.7.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年

2.服务内容

2.1心理辅导服务

2.1.1辅导对象

甲方全体员工

2.1.2辅导时间

自合同生效之日起至2024年12月31日

2.1.3辅导频率

每月至少2次，每次辅导时间为2小时

2.1.4辅导方式

面对面咨询、线上咨询、团体辅导等

2.1.5辅导效果评估

乙方将定期对辅导效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方

2.2职业规划服务

2.2.1职业咨询

为甲方员工提供职业规划咨询服务，包括职业定位、职业发展建议等

2.2.2职业技能培训

为甲方员工提供职业技能培训，包括沟通技巧、团队合作等

2.2.3职业发展路径规划

为甲方员工制定个性化的职业发展路径规划

2.2.4职业规划效果评估

乙方将定期对职业规划效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方

3.服务费用

3.1心理辅导费用

3.1.1费用标准

每人每次辅导费用为500元

3.1.2付款方式

甲方应在每月辅导结束后5个工作日内支付当月辅导费用

3.1.3费用支付时间

每月10日前

3.2职业规划费用

3.2.1费用标准

每人每次职业规划咨询服务费用为800元

3.2.2付款方式

甲方应在咨询结束后5个工作日内支付当次咨询服务费用

3.2.3费用支付时间

咨询结束后5个工作日内

4.服务期限

4.1服务起始时间

2004年4月1日

4.2服务结束时间

2024年12月31日

4.3服务期限延长条件

如双方同意延长服务期限，应书面通知对方，并签订补充协议

5.服务地点

5.1心理辅导地点

甲方指定地点

5.2职业规划服务地点

甲方指定地点

6.服务人员

6.1心理辅导