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?合同编号：

甲方（委托方）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

电子：

乙方（代理方）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

电子：

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相应资质的个人人事代理机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳、劳动关系管理等相关个人人事代理服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.2在合同有效期内，双方如需终止或解除合同，应提前天书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方提供的服务内容，按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方收取服务费用。具体费用标准和支付方式详见附件。

四、保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露。

五、违约责任

5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（委托方）：

乙方（代理方）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的签订主体：确保甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的法人或自然人，否则合同可能无效。

解决办法：在签订合同前，对双方的法人资格或民事行为能力进行核实，必要时可咨询法律专业人士。

2.合同的服务内容：确保双方对服务内容有明确且具体的约定，避免因模糊不清而导致合同履行困难。

解决办法：在合同中详细列明服务内容，可附上具体的服务项目和服务标准。

3.服务期限：确保双方对服务期限的约定明确，避免因期限不明导致合同纠纷。

解决办法：在合同中明确约定服务期限，包括起始日期和终止日期。

4.服务费用的支付：确保双方对服务费用的支付有明确约定，包括费用标准、支付方式和支付时间等。

解决办法：在合同中详细列明服务费用的支付条款，包括费率、支付时间、支付方式等。

5.保密条款：确保双方对保密信息的保护有明确约定，避免因泄露商业秘密而导致损失。

解决办法：在合同中设立专门的保密条款，明确双方对保密信息的保护义务和违约责任。

6.违约责任：确保双方对违约行为的责任有明确约定，以便在出现违约时能够追究责任。

解决办法：在合同中设立专门的违约责任条款，明确双方在违约时的责任承担。

7.争议解决：确保双方对争议解决的方式有明确约定，以便在出现争议时能够顺利解决。

解决办法：在合同中明确约定争议解决的方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

2.自然人：具有自然生命形式的人类个体，具有民事权利能力和民事行为能力。

3.民事行为能力：指个人依法独立进行民事活动的能力。

4.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定所应当承担的民事责任。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方为需要招聘、培训、管理员工的企业或组织，但缺乏人事部门或人事管理经验。

2.乙方为专业提供人事代理服务的公司或个人，具备相关资质和经验。

补充条款：

1.甲方应在合同签订后天内向乙方提供所需服务的详细需求，包括但不限于招聘职位、人数、要求、培训内容等。

2.乙方应在合同签订后天内向甲方提供服务方案，包括但