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2024版厂房股权转让合同范本（含员工安置）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.股权转让的基本情况

2.1股权转让方

2.2股权受让方

2.3股权转让比例

2.4股权转让价格

2.5股权转让方式

2.6股权转让时间

2.7股权转让登记

3.厂房转让的相关事宜

3.1厂房所有权转移

3.2厂房使用权转移

3.3厂房土地使用权转移

3.4厂房附属设施转移

3.5厂房相关证照

4.员工安置方案

4.1员工安置原则

4.2员工安置范围

4.3员工安置方式

4.4员工安置费用

4.5员工安置期限

4.6员工安置保障措施

5.合同履行与监督

5.1合同履行期限

5.2合同履行方式

5.3合同履行地点

5.4合同履行责任

5.5合同履行监督

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

6.4合同解除程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决途径

8.3争议解决机构

8.4争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同终止条件

9.4合同终止时间

10.合同附件

10.1附件一：股权转让协议

10.2附件二：厂房转让协议

10.3附件三：员工安置协议

10.4附件四：其他相关文件

11.合同解释

11.1合同解释原则

11.2合同解释争议

12.合同签署

12.1合同签署地点

12.2合同签署日期

12.3合同签署人员

13.合同效力

13.1合同效力范围

13.2合同效力期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及政策规定订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确股权转让方与受让方之间的权利义务关系，实现厂房股权转让，并妥善安置员工。

2.股权转让的基本情况

2.1股权转让方

股权转让方为甲公司，注册地为省市区，统一社会信用代码为X。

2.2股权受让方

股权受让方为乙公司，注册地为省市区，统一社会信用代码为X。

2.3股权转让比例

股权转让方将其持有的甲公司100%的股权转让给受让方。

2.4股权转让价格

股权转让价格为人民币伍仟万元整（￥50,000,000.00）。

2.5股权转让方式

股权转让采取现金支付方式。

2.6股权转让时间

股权转让时间自本合同生效之日起十个工作日内完成。

2.7股权转让登记

股权转让双方应于股权转让完成之日起十个工作日内办理股权变更登记手续。

3.厂房转让的相关事宜

3.1厂房所有权转移

本合同生效后，厂房所有权自股权转让方转移至受让方。

3.2厂房使用权转移

受让方自股权转让之日起取得厂房使用权。

3.3厂房土地使用权转移

厂房土地使用权随厂房所有权一并转移至受让方。

3.4厂房附属设施转移

厂房内的所有附属设施、设备等一并转移至受让方。

3.5厂房相关证照

股权转让双方应将厂房相关证照，包括但不限于土地使用权证、房产证等，于股权转让完成之日起十个工作日内办理过户手续。

4.员工安置方案

4.1员工安置原则

员工安置遵循合法、公平、自愿的原则。

4.2员工安置范围

本合同涉及的员工安置范围包括甲公司全体在册员工。

4.3员工安置方式

（1）继续留用；

（2）内部分配；

（3）外部招聘；

（4）提前退休。

4.4员工安置费用

（1）员工工资及福利；

（2）社会保险及公积金；

（3）员工安置补偿；

（4）其他相关费用。

4.5员工安置期限

员工安置期限自本合同生效之日起六个月内完成。

4.6员工安置保障措施

（1）设立专门的员工安置工作小组；

（2）定期召开员工座谈会，了解员工诉求；

（3）提供必要的法律咨询和帮助；

（4）确保员工安置费用的按时足额支付。

5.合同履行与监督

5.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

5.2合同履行方式

本合同采用书面形式履行。

5.3合同履行地点

合同履行地点为甲公司所在地。

5.4合同履行责任

股权转让方和受让方应按照合同约定履行各自的权利义务。

5.5合同履行监督

双方应设立合同履行监督小组，负责监督合同的履行情况。

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

在合同履行过程中，如因不可抗力等特殊情况导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。

6.2合同变更程序

合同变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议。

6.3合同解除