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标准版临时雇佣合同样式8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：公司名称，注册地址，联系方式。

2.乙方（雇员）：姓名，住址，联系方式。

二、合同内容

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的工作要求，从事约定的临时性工作。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：

-岗位名称：具体的工作岗位名称。

-工作职责：详细的工作职责和范围。

-工作地点和时间：工作地点以及具体的工作时间。

2.薪酬和福利：

-工资：乙方的工资标准为每小时XX元，具体根据工作性质和内容而定。

-加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照相关规定支付加班费。

-其他福利：甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.工作时间和休息休假：

-工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

-休息休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等假期，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

4.保险和福利：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.保密义务：乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，乙方有义务保密，不得泄露给任何第三方。

6.违约责任：如双方中的任何一方违反本合同的约定，违约方需承担相应的违约责任。

三、合同生效和终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同的终止需提前XX天书面通知对方，具体终止日期以通知为准。

四、争议解决

1.争议协商：双方应友好协商解决合同中产生的任何争议。

2.争议仲裁：如协商无果，双方同意将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.争议诉讼：如仲裁结果仍无法让双方满意，双方同意将争议提交给有管辖权的人民法院进行诉讼。

五、其他约定

1.合同修改和补充：本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。期满后如需续签，应提前XX天书面通知对方。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇2

临时雇佣合同

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责为：XXXXXX。乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。甲方应保证乙方的休息时间，具体由双方另行约定。

四、劳动报酬

甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元/月。乙方在试用期期间的劳动报酬为：XXXX元/月。甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照本合同约定向乙方支付福利费用，具体数额为：XXXX元/月。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方应建立健全安全操作规程和劳动纪律，指导乙方遵守相关规章制度。

七、合同的变更和解除

在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同应当以书面形式进行，并报当地劳动行政部门备案。如因双方原因导致合同无法履行，甲乙双方应当友好协商解决。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应如实告知身体健康状况和特殊技能情况。如因隐瞒或虚假陈述导致甲方受到损失的，乙方应当承担赔偿责任。

2.乙方在工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，